Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • szervezeti kultúra
  • Page 88

Tag: szervezeti kultúra

  • Uncategorized

Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 2.

  • KIT Hírlevél
  • May 10, 2017

A könyvtárak munkatársai többnyire hölgyek. A könyvtárak vezetésében azonban feldúsulnak már a férfiak. (MG) – Nagy, innovatív szervezetekben végzett kutatás többször megmutatta, hogy a heterogenitás […]

  • Uncategorized

Lehet-e öngyógyító a magyar könyvtárügy?

  • KIT Hírlevél
  • May 3, 2017

Z. Karvalics László, az Okos városok, kérdő- és felkiáltójelekkel c. friss könyv szerzője: Kistelepüléseken figyelhető meg egy ördögi spirál: az emberek hozzászoktak, hogy a megoldásokat […]

  • Uncategorized

Haszonleső, adakozó, játékos – melyik a leginkább értékteremtő?

  • KIT Hírlevél
  • May 3, 2017

A szervezetekben a munkatársak habitusának megoszlása átlagosan: haszonlesők (kapcsolataikban az önérdek vezérli) (19%), adakozók (25%) és játékosok (akik megpróbálja egyensúlyban tartani az adok-kapok mérlegét) (56%). […]

  • Uncategorized

Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 1.

  • KIT Hírlevél
  • May 3, 2017

A néhány éve megjelent cikkben Katherine Phillips (Columbia Egyetem) link csokrot gyűjt össze a különböző hétterű emberek csoportjainak előnyeiről. (A hátrányokról is szólt, itt: link […]

  • Uncategorized

A szakma fekete báránya segíthet a csoportgondolkodás legyőzésében 1.

  • KIT Hírlevél
  • April 26, 2017

Beth Comstock, a GE vezérigazgatója: A sokszínűség a csoport kreativitásának kulcseleme. Új termékek vagy technológiák létrehozásával vagy a meglévőek fejlesztésével megbízott innovációs csapatoknak feszültségre van […]

  • Uncategorized

Hogyan lehet okos a hazai könyvtárügy?

  • KIT Hírlevél
  • April 26, 2017

Z. Karvalics László, az Okos városok, kérdő- és felkiáltójelekkel c. friss könyv szerzője: Például amikor láthatóvá válik, hogy a városnak jövőképe is van, továbbá ereje […]

  • Uncategorized

Mennyire tűrhetetlen a szabad véleménynyilvánítás az egyes szakmákban, szervezetekben?

  • KIT Hírlevél
  • April 19, 2017

Nekiment a médiának kitálaló lovasnak a saját sportszövetsége. Elnökségi közleményben támadja a Magyar Lovassport Szövetség azt az egykori szövetségi kapitányt, akit korábban egy államtitkár megfenyegetett […]

  • Uncategorized

Megalomán könyvtár – ne is kérd számon a szakmaiságot

  • KIT Hírlevél
  • April 19, 2017

Tádzsikisztában a rendőröknek kötelezővé teszik, hogy havonta legalább egyszer megnézzenek egy színházi előadást. A grandiózus vállalkozás bejelentésével az autoriter államfő nagy meglepetést okozott, mivel az […]

  • Uncategorized

A saját tábor visszahúzó ereje

  • KIT Hírlevél
  • April 19, 2017

Jobb ha egy ember hal meg a népért… idézte Jelenits István egy múlt heti rendezvényen Annás főpapot. S magyarázta is: e reálpolitikusi meglátást azt az […]

  • Uncategorized

A kamarillapolitika jelei – de inkább legyen tényező a tudás

  • KIT Hírlevél
  • April 12, 2017

A kamarillapolitika előnye, hogy nem kell sok embert bevonni, a közösség nagyobb, de érintett hányada ugyanis kihagyható a döntéshozatal folyamatából. Az indok is kézenfekvő: úgysem […]

Posts pagination

Previous 1 … 87 88 89 … 127 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.