A Keresztyén Ismeretterjesztő Alapítvány jelentette meg azt a könyvet, amelynek amerikai szerzője leírja, hogyan verjük meg módszeresen a gyerekünket. Levesz a polcairól a Libri egy […]
Mi történik, ha egy ‘nyálasszájú’ jobb szolgáltatással áll elő, mint a profik?
– Lesöpörjük és akadályozzuk, ugye? (MG) – Egy 15 és egy 17 éves fiú nem volt megelégedve a szegedi menetrenddel – úgyhogy leprogramoztak egy másikat […]
A szakmai viták… (felmérés)
Milyenek a szakmai viták? – Kérdeztük olvasóinktól a múlt héten. A választható válaszok megoszlása nem reprezentatívan, persze: 0 – Károsak; a szakma egységét kérdőjelezik meg […]
Mérgező munkahelyek – hogyan kezeljük a negatív munkahelyi légkört?
Egy barátom tizennyolc éven keresztül tanított matematikát egy iskolában. Nagyszerű eredményeket ért el: felkarolta a rosszul teljesítő gyerekeket, akik aztán az átlagosnál jobb tanulók lettek. […]
Sok hazai könyvtáros tart a szakmai konfliktusoktól – nagyon nem kellene!
Pál Feri: Az egymást kölcsönösen kiegészítő igazságoknak a természetéhez tartozik, hogy feszültségek támadnak köztük. És ez a kérdés is: mikor alkalmazkodjak, mikor érvényesítsem magam? Hiszen […]
Tudatalatti előítéleteken veszítenek – fontos-e a kreativitás a könyvtárban?
A vállalatok számára a sokszínűség – amikor a sikeres működésnek egyre inkább előfeltétele az innováció és a kreativitás -, létszükséglet lehet. Többféle háttérrel (akár nemi, […]
Kávéházi szekció ismét – júl. 5., Miskolc. Gazdagító színes háttér – Hátrányos helyzetből versenyelőny
… lesz a címe a 3. Kávéházi szekciónak. Színes hátteret jelent: nemzetiség, vallás, anyagi helyzet, nem, nemi orientáció, testi vagy szellemi képességek, érdeklődés és speciális […]
Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 3.
Publikációk vizsgálata: egy etnikailag másik csoport képviselői által írt tanulmányok magasabb idézettséget (és idézettségi mutatót) kapnak, mint a sajátcsoport-beliek. A több szerző által írt illetve […]
Minőségi munkaerők előnyben – a közalkalmazotti keretek visszatartják a teljesítményt
Meglehet, idővel a robotok helyettesíteni fognak egy sor, ma emberek által végzett munkát, de addig még számos lépcsőfoka van a munkafolyamatok átszervezésének az új technológiai […]
Ha nem adsz főnökként információt, beosztottaid információszerzésre fogják idejüket fordítani
… volt Maurice B. Line egyik emlékezetes mondata. A könyvtáros végzettségű Szvetelszky Zsuzsanna tanácsadó tapasztalata is alátámasztja ezt: – Veszélyessé a cégvezetés számára mindez [a […]