Ismét megkérdeztük: Mi csökkentené a munkahelyi stresszt leginkább?

(Frissítve) A tájékoztató jellegű válaszok megoszlása:
12 – jobb munkaszervezés (vezetők)
3 – több csapatmunka és együttműködés
2 – konfliktuskezelési gyakorlat, képzés
2 – közös stresszoldás (pl. torna)
21 – őszinte kommunikáció, nyíltság.
Mindez diagramon, a 10 évvel ezelőtti adatokkal együtt:
link .

Ezek alapján úgy tűnik, hogy nincs lényeges változás: az őszinte szakmai kommunikáció tudná továbbra is a legjobban csökkenteni munkateljesítményt is rontó stresszt a könyvtárakban. Szintén fontos a vezetői minőség. (MG)

Egy később, a Könyvtárosok Facebook-csoportban kapott megjegyzés: “Banfai Zara: “?????????ezek között hol van a legnagyobb stresszfaktor a LÓFASZ FIZETÉS?”