Egyes amerikai és angol cégek munkatársai annyi szabadnapot vehetnek ki, amennyit akarnak. A menedzsment “felnőttként” kezeli őket. Az érettségnek igazi próbája ez. Hozzá kell tenni, hogy ezek a munkatársak általában kevesebb szabadságot vesznek ki, mint amennyi egyébként járna.
— Természetesen nem lehet minden munkakör esetén hasonlót felkínálni, ide értve a bányászok, a pékek, pedagógusok és a kölcsönző könyvtárosok stb. esetét. Azon mindenesetre érdemes elgondolkodni, hogy miként lehetne az önálló munkára képes alkalmazottak motivációját és teljesítményét ekként is növelni. (MG)