A könyvtári vezetés nem különálló vezetői kategória. A jó könyvtárvezető elsősorban jó vezető, aki történetesen könyvtári környezetben dolgozik. A vezetés alapelvei más szervezetekben is ugyanúgy […]
Hogyan építsünk könyvtári kultúrát? – A kifejezett szándék esete 2.
Folytatva a múlt héten kezdett link ismertetést… 2022-ben a UConn Könyvtár vezetői csapata (SLT) elolvasta Friedman Kultúra tervezés által című könyvét, amely felvázolja a kulturális […]
Bár növekedett a kölcsönzések száma, van gond Dániában
A könyvtári szektor többi részéhez hasonlóan a Dán Könyvtári Szövetség is örömmel jelentette a múlt héten, hogy a közkönyvtárak, valamint az eReolen és a Filmstriben […]
Bizonytalanság kezelése könyvtári környezetben 1.
Koreny Ágnes (FSZEK) egy LIBER-konferenciáról hozott szakmai muníciót. Mint írja… – Andrea Mikoleit előadó definíciója szerint: a válság olyan nehéz helyzet vagy időszak, amely egy […]
Így tanuljunk még hatékonyabban! Íme, néhány tipp (olvasóink szavazatára)
A tanulás a munkahelyen nemcsak képzéseken vagy tanfolyamokon történik: a könyvtárakban a mindennapi együttműködés, a kíváncsiság és a tapasztalatcsere is fontos fejlődési lehetőség. A CILIP […]
Naderi Zsuzsanna – Szakképzésért és Felnőttkori Tanulásért Felelős államtitkár
Lannert Judit, a Tisza-kormány gyermek- és oktatásügyi minisztere bejelentette, hogy Naderi Zsuzsanna vezeti a Szakképzésért és Felnőttkori Tanulásért Felelős Államtitkárságot. A kinevezéssel a kabinet újabb […]
Nyomás alatt az egyetemi könyvtárak vezetői: ilyen a stratégiájuk
Az Ithaka S+R háromévente végzett országos felmérése azt vizsgálja, hogyan látják szerepüket és mozgásterüket az amerikai egyetemi könyvtárak vezetői. Kiderült, hogy a könyvtárvezetők (a 2025-ös […]
Mit várnak el a Jerry Kline Közösségi Hatás Díjért? (olvasóink szavazatára)
A Gerald M. Kline Családi Alapítvány (Gerald M. Kline Family Foundation) és a Library Journal (LJ) együttműködve alapította a Díjat (Jerry Kline Community Impact Prize) […]
Szabályozási csapdák
(Előző rész: link ) A protokollépítés könnyen félreérthető. Négy tévút különösen veszélyes. 1. Személycsere mítosza: az elképzelés, hogy elég a rossz embereket jó emberekre cserélni, […]
‘Deichman plakát’ – nyilatkozat a könyvtár függetlenségéről
Oslo közkönyvtári hálózata, a Deichman Könyvtárak link februárban mutatta be nemrég “Deichmanplakaten” (Deichman plakát) nyilatkozatot. Mint Ragnar Audunson, az Oslo Metropolitan University könyvtár- és információtudományi […]