Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • szervezeti kultúra
  • Page 57

Tag: szervezeti kultúra

  • Uncategorized

A közalkalmazotti státusz és hiánya, prekariátus és bizonytalanság

  • KIT Hírlevél
  • July 1, 2020

A koronavírus-járvány nyomában járó gazdasági válság Magyarországon is a prekariátus – a bizonytalan helyzetű munkavállalók – körében szedi a legtöbb áldozatát, ugyanakkor a proletariátus helyzetét […]

  • Uncategorized

Miért tart a könyvtárosok többsége az innovációtól?

  • KIT Hírlevél
  • July 1, 2020

– A könyvtárosok többsége tart az innovációtól, mivel mindig vannak aktuális feladatok, amiket el kell végezni. Ám a változtatásokat nem a jövőben, hanem a jelenben […]

  • Uncategorized

Notóriusan tudásmegosztó emberek – ők az értelmiségiek?

  • KIT Hírlevél
  • June 24, 2020

Az értelmiségi ember három jellemzője: 1. tud (tett már le az asztalra, gyűjtött be már megfelelő ismereteket, és ezt bizonyítani is képes) 2. tudni akar […]

  • Uncategorized

5 biztos jele annak, hogy mérgező munkahelyen dolgozol: így mentheted meg magad

  • KIT Hírlevél
  • June 24, 2020

Sokan nem is sejtik, hogy toxikus munkahelyen dolgoznak. Pedig a mérgező álláshelyeknek jól körvonalazható jelei vannak. Ezek közül mutatunk most ötöt, amiket, hogyha a saját […]

  • Uncategorized

Megkérdeztük: Lehet-e változtatni azon, hogy a hízelkedés helyett szakmai képességek legyenek a szakmai eredményesség mozgatórugói?

  • KIT Hírlevél
  • June 24, 2020

A tájékoztató jellegű válaszok: 9 – Ilyen általános környezetben nem 3 – Igen, saját hatáskörünkben 9 – Ahhoz más szakmai vezetők kellenének 3 – Nem […]

  • Uncategorized

Az informális kommunikáció hatalma – örökzöld téma, könyvtárban is

  • KIT Hírlevél
  • June 24, 2020

“A hírnevet számtalan jó cselekedettel lehet csak felépíteni, de egyetlen rossz mozdulattal le lehet rombolni” – mondta Benjamin Franklin a 18. században. Ez a rossz […]

  • Uncategorized

Hogyan segíthetem munkádat? – kérdezte havonta a felettes

  • KIT Hírlevél
  • June 17, 2020

Nem tudom eléggé értékelni egy multinacionális vállalat munkatársának – praktikusan megbízómnak, név szerint Agatának – havonta elhangzó kérdését: “Hogyan segíthetem munkádat?” Ő ugyanis meg volt […]

  • Uncategorized

Így kezeld a könyvtáron belüli konfliktusokat – Ha tényleg jót akarsz

  • KIT Hírlevél
  • June 17, 2020

A Terry O’Connor, Ben Wachtel és Ted Wachtel által leírt és a resztoratív, vagyis helyreállító vagy jóvátételi módszertannal foglalkozó hazai szakirodalomban is sokat hivatkozott modell […]

  • Uncategorized

A kistelepülési polgármesterek tipológiája – könyvtári szempontból

  • KIT Hírlevél
  • June 17, 2020

A KSZR-könyvtár működésének minősége több tényezőtől függ, így a szolgáltató megyei hatókörű városi könyvtár tevékenységének színvonalától, az adott települések körülményeitől, vezetőinek hozzáállásától, valamint a könyvtáros […]

  • Uncategorized

Bizonytalan statisztikai adatminőség – egyre kevésbé érhető el, és kevésbé hiteles

  • KIT Hírlevél
  • June 10, 2020

Az utóbbi évtizedben az állami tevékenység tényleges megismerése ellehetetlenült, szisztematikus az elhallgatás, mára szinte teljesen megszűnt az átláthatóság. Csak egy példa erre: a demokrácia egyik […]

Posts pagination

Previous 1 … 56 57 58 … 127 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.