A tanulás a munkahelyen nemcsak képzéseken vagy tanfolyamokon történik: a könyvtárakban a mindennapi együttműködés, a kíváncsiság és a tapasztalatcsere is fontos fejlődési lehetőség. A CILIP […]
Naderi Zsuzsanna – Szakképzésért és Felnőttkori Tanulásért Felelős államtitkár
Lannert Judit, a Tisza-kormány gyermek- és oktatásügyi minisztere bejelentette, hogy Naderi Zsuzsanna vezeti a Szakképzésért és Felnőttkori Tanulásért Felelős Államtitkárságot. A kinevezéssel a kabinet újabb […]
Nyomás alatt az egyetemi könyvtárak vezetői: ilyen a stratégiájuk
Az Ithaka S+R háromévente végzett országos felmérése azt vizsgálja, hogyan látják szerepüket és mozgásterüket az amerikai egyetemi könyvtárak vezetői. Kiderült, hogy a könyvtárvezetők (a 2025-ös […]
Mit várnak el a Jerry Kline Közösségi Hatás Díjért? (olvasóink szavazatára)
A Gerald M. Kline Családi Alapítvány (Gerald M. Kline Family Foundation) és a Library Journal (LJ) együttműködve alapította a Díjat (Jerry Kline Community Impact Prize) […]
Megkérdeztük ismét: Mennyire szakmaiak a szakmai kitüntetések?
A múlt heti kérdésünkre kapott válaszok megoszlása: 1 – semmi köze a szakmaisághoz 4 – teljes egészében 10 – van, mikor igen. Sajnos meglehetősen kevés […]
Amit leginkább változtatnék a hazai könyvtárügyben… – Farkas Ferenc
Az Én könyvtáram program (2017-2020) szakmai vezetőjeként nagyon színes és átfogó, személyes képet kaptam a könyvtári rendszer akkori helyzetéről, állapotáról. Rendszeresen jártunk munkatársaimmal minden megyében. […]
Hogyan építsünk könyvtári kultúrát? – A kifejezett szándék esete 1.
A szervezeti kultúraváltás, átalakítás a legtöbb esetben nem kifejezett folyamat. Egy erőskezű – vagy éppenhogy gyenge – vezető megjelenése, egy erőteljes külső hatás, technológiai változás […]
Videós ‘tárlatvezetést’ készítettek OSZK-s munkatársak
Csótányok, leszakadt mennyezet, hiányzó ablakok – a Karmelita mintájára a Széchényi könyvtár is készített egy videós épületbejárást. Miközben a minisztériumok luxusszínvonalon épültek a budai Várban, […]
Szabályozási csapdák
(Előző rész: link ) A protokollépítés könnyen félreérthető. Négy tévút különösen veszélyes. 1. Személycsere mítosza: az elképzelés, hogy elég a rossz embereket jó emberekre cserélni, […]
Közös állásfoglalás a könyvtárak jövőjéről
Hat országos könyvtárszakmai szervezet együttműködésében elkészült a Könyvtárszakmai Kerekasztal közös állásfoglalása a könyvtárak jövőjéről. A pontok tömören: 1. A dedikált könyvtárszakmai ágazatirányítás megerősítése; konszenzuson és […]