A tájékoztató jellegű eredmények: 9 – A legtöbb lehetőséget elpuskáztuk 5 – A nehéz körülményekhez képest sikerült előrelépnünk 16 – Inkább helyben toporgunk 1 – […]
Kitüntetett könyvtárosok – Állami kitüntetéseket és miniszteri kulturális díjakat adtak át
(javítva) Március 15. alkalmából és augusztus 20., az államalapító Szent István király ünnepe alkalmából adományozott állami kitüntetéseket és kulturális díjakat adtak át pénteken Budapesten, a […]
Megkérdeztük: Mennyire elégít ki téged saját könyvtári munkád?
A kapott tájékoztató jellegű válaszok megoszlása: 6 – egyszer így, másszor úgy 5 – ha lehetne, elmennék innen 15 – munkám minden percét élvezem 10 […]
Felsőoktatási könyvtárak átállása digitális dokumentumokra és perticipatív vezetésre – ulsteri példa (olvasóink szavazatára)
Az Ulster Egyetem könyvtári szolgáltatásai link digitális változtatásokon mennek keresztül, Janet Peden vezetésével. Az E-First Gyűjtemény- és Információ-hozzáférési Stratégia bevezetésével minden lehetséges szolgáltatást digitalizálni szeretnének. […]
Látványkönyvtárak – lehet-e egy könyvtár giccs?
Ehhez először a giccset érdemes meghatározni. Gillo Dorfles A giccs c. művében (keresd a polcon, a hátad mögött) így ír: – “A giccs látszólagos művészi […]
A konfliktuskezelés és a döntéshozatal romlik a csak online munkavégzőknél
Letelt a türelmi idő: aki mindeddig nem tudott alkalmazkodni a digitális korhoz, az komoly problémákkal szembesülhet – mondta Szirtes Hajnalka szervezetpszichológus. Két képessége romlott látványosan […]
Részvételi létra – melyik szinten állsz könyvtáradban?
A részvételi létra (Sherry Arnstein, 1996), jelzi, hogy a polgárok – vagy egy szervezet alkalmazottai – mennyire vannak bevonva az őket is érintő döntésekbe. A […]
Ismersz-e erős könyvtári szakembert?
Erőset… 1. Akinek nem kell önnön erősségét ilyen-olyan módon bizonygatnia. Mert a kompenzáció (nagyotmondás, erőfitogtatás, arrogancia) éppen az erő hiányát jelzi. Tekintélye pozíció nélkül is […]
Főnökfejlesztés
Munkahelyi értéklánc: – a felhasználók jóllétéért az őket közvetlenül szolgáló munkatársak felelnek – a vezetők pedig beosztottaik munkával kapcsolatos jóllétét szolgálják, hiszen ennek hiányában a […]
10 perces nemzetközi könyvtáros #57: Ünnepeljük meg a hibákat! (olvasóink szavazatára)
Az IFLA 57. feladata a hibáinkból való tanulásra javasol egy 10 perces gyakorlatot. A sorozat az IFLA stratégia 3-4. kezdeményezéséhez kapcsolódik, mely célzott tanulást és […]