Három olasz (különböző méretű) egyetemi könyvtár adatainak vizsgálata azt mutatta, hogy míg a legnagyobb (a római Sapienza Egyetem) könyvtár ?csomagjába? tartozó folyóiratok 55%-ából töltötték le […]
Olasz egyetemi könyvtár — 2.0-ban erősítenek
A könyvtárosokat aggodalommal tölti el, hogy a közösség már nem információs szakértő voltukat tartja fontosnak, ugyanakkor az egyetemi könyvtár értéke már nem gyűjteményeiben, hanem a […]
Hollandok és a könyv — kevesebb van belőle, de többet olvassák őket
A holland közkönyvtárak A Holland Könyvpromóciós Alapítvány könyvtáraknak szóló kiadványában adták közre a friss adatokat: – Az átlag holland polgár 171 papírkönyvet tart otthonában. – […]
Ne szólj szám, nem fáj fejem… — a versenyképtelenség előrejelzője
Mennyire jellemző a könyvtári szakmai kommunikációra a ‘ne szólj szám, nem fáj fejem’ elv? 21 – teljesen általános 9 – inkább igen 3 – inkább […]
Stratégiai gondolatok a 2013-tól induló ciklusra
A magyar könyvtáraknak az utóbbi években nem volt szakmai irányítása, emellett tovább folytatódott belső és külső okokra egyaránt visszavezethető súlytalanodása. E ‘kegyelmi állapot’ lehetőséget ad […]
Nem hagyományos fotók a British Libraryról
Russal Watkins fotóira hívja fel a figyelmet a brit nemzeti könyvtár. A korábban náluk dolgozott munkatárs a könyvtár olvasók által nem látható, belső világáról készített […]
Ahol többet keresnek a nők — pl. a könyvtár
Hazánkban a nők átlagosan 21 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál – derül ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu internetes bérfelmérés legújabb kutatásából. A különbség […]
A rémregények tarolnak a tizenéveseknél
A szabadkai Városi Könyvtárban járva utánanéztünk, mit olvasnak a felnőttek, és mit a diákok. Sokak számára a nyári szünidő és a szabadságok elengedhetetlen kelléke a […]
Kezdőrúgás — elhelyezkedést segítő egyetemek
Mindent megtesznek az angol egyetemek, hogy segítsék végzőseik elhelyezkedését, döntő ugyanis a rangsorolásukban, mennyire kapósak a tőlük kikerülők. A vásárlási pontgyűjtő akciókhoz hasonló módszerrel segíti […]
A Londoni olimpia tanulságai. Pl.: Vond be a munkatársakat is!
Úgy tűnik, a hetvenezer önkéntes megmozgatása példaértékű lehet a vállalatok számára is. Olyan lelkesedést kell kiváltaniuk a munkaerőből, hogy a munkatársakat érdekeltté tegyék a munkájukban. […]