Mindent megtesznek az angol egyetemek, hogy segítsék végzőseik elhelyezkedését, döntő ugyanis a rangsorolásukban, mennyire kapósak a tőlük kikerülők.
A vásárlási pontgyűjtő akciókhoz hasonló módszerrel segíti végzősei elhelyezkedését a Kenti Egyetem. A múlt évben bevezetett Employability Points Scheme program keretében diákjai munkapiaci értékét úgy próbálja növelni, hogy a hallgatók pontokat kapnak minden, a későbbi elhelyezkedés szempontjából kívánatos, de még az egyetemen elvégezhető munka után, legyen az önkénteskedés vagy épp a diákrádióban való műsorvezetés. A legtöbb pontot összegyűjtő diákokat partnercégek segítségével jutalmazza az egyetem, a ‘fődíj’ a fizetett, három hónapos, a diplomához passzoló nyári gyakorlat.
A végzősök gyors elhelyezkedése az egyetemek számára is fontos. A ranglisták összeállításánál az egyik kritérium ugyanis az, hogy mennyi idő után és milyen munkát találnak az adott intézményből kikerülők (csak a hat hónapon belül megszerzett, felsőfokú végzettséget igénylő állásokat, illetve a továbbtanulást — például a mesterképzést — veszik figyelembe).
HVG 2012/31. (regisztrációval)