Folytatva link Martin Lundsgaard-Leth előadását az a “kompetencia-konferenciáról”…
Könyvtári önkéntesek toborzása, képzése, elismerése
– Toborzás: a könyvtár honlapján, a helyi újságokon, Facebookon és “szájról szájra” módszerrel
– Oktatás: a jelentkezők rövid képzésen vesznek részt
– Megtartás: a tapasztalat (2008 óta) azt mutatja, hogy a könyvtári önkéntesek nem morzsolódnak le könnyen – és talán ez lehet inkább a probléma
– Elismerés: az alkalmazottakhoz hasonlóan ők is kapnak karácsonyi ajándékot és évente közösen kirándulunk.
A könyvtárosok és a helyi lakosok együttműködésének jövője
Esélyes, hogy a könyvtár dolgozói – és a politikusok – továbbra is együttműködnek az önkéntesekkel. Azért, mert…
– jó a társadalomnak és az önkéntesnek / állampolgárnak
– várhatóan lesznek elegen, akik szívesen válnak önkéntesé, mert…
– sok fiatal szeretne valami hasznosat tenni, és valamit jelenteni másoknak
– az életrajzban is jól mutat az önkéntesség
– egyre több a nyugdíjas, akik szeretnének másokkal együtt valami értelmeset csinálni.
Mindannyian ismerjük tehát a kapcsolatok fontosságát – fejtette ki az MKE kompetencia konferenciáján megtartott előadásában Martin Lundsgaard-Leth. (ref.: MG)
Martin Lundsgaard-Leth