Az ALA 2010-es szakmai anyaga szerint akkor sikeres az iskolai / felsőoktatási könyvtár, ha diákok / hallgatói az oktatási intézményből továbblépve – a könyvtár hathatós segítségével – saját karrierelvárásaik szerint tudnak továbblépni. – Amit persze össze kell vetniük a munkaerő-piaci elvárásokkal. Ezért érdemes megnézni a könyvtárosoknak: mit kívánnak a fiatalok által kedvelt munkaadók? A Pénzcentrum megkérdezte a Telekom, Richter és a Bosch elvárásait. (MG)
– A magyar diákok a PISA felméréseket rendszerint rosszul szerepelnek, a tendencia pedig egyre romlik. A magyar egyetemek sem állnak sokkal jobban. 10 ezernél is több magyar fiatal tanul külföldi felsőoktatási intézményben, és ez a szám folyamatosan növekszik.
A Világbank kutatása azt mutatja, hogy a magyarok többet dolgoznak a nyugati államok munkavállalóinál, az alacsonyabb bérszínvonal pedig az alacsonyabb termelékenységnek köszönhető.
Amiben a hallgatóknak fejlődniük kell, az egyértelműen a nyelvtudás, illetve úgy fogalmazok, hogy az aktív nyelvtudás. A cégcsoportnál lehetőség van a kompetenciák fejlesztésére, de nemzetközi nagyvállalatként, nemzetközi projektekkel nálunk elengedhetetlen, a munkához szükséges a jó nyelvtudás – mondta lapunknak Somogyi András, a Bosch magyarországi HR igazgatója.
Az információgyűjtés, programozási nyelvek ismerete lassan alapkövetelménnyé válhat.
A soft skillek legalább olyan fontosak, mint a hard skillek.
Pénzcentrum