Az ALA (Amerikai Könyvtárosok Egyesülete) lapja bemutatja az ápr. 5-én esedékes elnökválasztás jelöltjeit. Egyrészt közlik rövid szakmai pályájukat, másrészt 9 kérdésben kifejtik álláspontjukat. A szavazók tehát elnöki programokkal ismerkedhetnek meg döntésük előtt. A jelöltek:
– nemzetközi könyvtári tanácsadó, aki civil szervezetnek is dolgozik
– iskolai könyvtáros
– egyetemi könyvtáros, aki már többször fogalmazott meg kritikát az ALA ügyvezető igazgatójával szemben.
A kérdések:
1. Milyen tulajdonságokkal kell ön szerint rendelkeznie az ALA ügyvezetőjének, és mely hibákat kell elkerülnie?
2. Miután az ALA elfogadta az Egyenlőség, Különbözőség és Befogadás stratégiai irányelvet, mit tehet a szervezet az etnikai kisebbségekhez tartozó könyvtárosok számának jelentős növeléséért, a mikroagresszió csökkentésért, lemorzsolódásuk megakadályozásáért, s különösen az alulreprezentált kultúrák képviselői esetében a vezetői és menedzsment pozíciókban való nagyobb részvételért?
3. Újítsa-e meg irányítási gyakorlatát az ALA, hogy frissebb válaszok szülessenek a nyilvános rendezvényeken? Ha igen, akkor hogyan?
4. Hogyan értelmezi az utóbbi konferenciákon lanyhuló érdeklődést és mit javasol a trend megfordítására?
5. Hogyan nyújtson az ALA illetve a könyvtárügy gyakorlati segítséget (a nyilatkozatokon túl) a nyilvános információhoz hozzáférésben a migrációban, utazási korlátozásokban és a jelen kormányzat további várható intézkedésekben közvetlenül érintettek számára?
6. Semlegesek-e a könyvtárak? Azoknak kell-e lenniük? Semleges-e az ALA? Legyen-e az? Hogyan határozná meg a könyvtárosok és szakmai szervezeteik szerepét a közösséget érintő ügyekben és ennek korlátaiban?
7. Hogyan hathat az a könyvtárakra, ha megrogynak az őket támogató intézmények és szervezetek, és mit tegyen ilyen helyzetben az ALA?
8. Melyik oldalon áll? Újítsa-e meg az ALA az információs és könyvtári diplomák akkreditációs követelményeit?
9. Mi a közkönyvtárak feladata olyan esetekben, amikor veszélyben vannak az iskolai könyvtárak? (ref.: MG)
Library Journal