Kérdezi Mary Elen Bates független információs tanácsadó. Ugyanis azt tapasztalta, hogy vállalati könyvtárakban a mesterszintű könyvtáros diploma inkább rontja a vállalati könyvtárakba jelentkezők esélyét. Az okok részben idehaza is ismerősek: a munkaadók gyakorlati ismereteket várnak el, nem elég a gyakorlat elméleti ismerete. Kezdeményező hozzáállás és információ menedzsment gyakorlat kell. Olyanokat várnak, akik szívesen belevágnak belső, szervezeti wiki készítésébe, új marketing-stratégiát és webináriumot készítenek, rendelkeznek a kutatásokhoz elemző képességgel — a munkaadó stratégiai érdekei felől közelítve. Mondjuk: a szakkönyvtárat bevezetik a közösségi média használatába. A szükséges készségek tehát: az információigények céljának felderítése, döntéshozatal segítése, adatvizualizációs gyakorlat, adatbányászat- és elemzés. Ha ez megvan, akkor a hallgató képes információt gyűjteni, elemezni és összefoglalni, piacra vinni saját képességeit, márkát építeni a közösségi médiában, podcast-ot, webináriumot, ábrákat, diagramokat, blogot, wikit, prezentációkat stb. készíteni. És — javasolja a szerző a Dialog, Lexis-Nexis és Factiva közül kettőben plusz az EBSCOhost-ban gyakorlatorientáltan keresni. A webes keresés tehát alap, azon túli keresési eszközök is szükségesek. (ref.: MG)
Librarian of Fortune