A Hewitt Inside Legjobb Munkahely-felmérése jelenleg Magyarország legátfogóbb alkalmazotti elégedettség- és elkötelezettség-felmérése. A felmérésbe bevont országosan 95 vállalat 19 265 alkalmazottjának válaszai alapján 2004 legjobb munkahelye a nagyvállalatok kategóriájában a T Mobile Magyarország Távközlési Rt., kis- és középvállalat kategóriájában pedig a Debreceni Hőszolgáltató Rt. lett. A vezérigazgató elmondta, a T-Mobile vezetése elsősorban arra törekszik, hogy a dolgozók felé betartsa ígéreteit. Vezetői kihívás, hogy saját példájukkal motiválják az embereket a cégnél. A hitelvesztés elkerülése érdekében az őszinteség igen fontos: a negatív híreket éppúgy kommunikálják a teljes munkatársi gárda felé, mint a pozitívakat. Sugár András szerint igen fontos a cég működésének átláthatósága, elektronikus úton a javaslatok a legmagasabb szintekre is elérnek. A “nyitott ajtó politikáját” – igen komolyan veszi a T-Mobile – az e-mail kommunikáció folyamatos a munkatársakkal. Kezdetben, míg ötven fős volt a vállalat, összehívták a csapatot, ma már a mindenkinek elküldött körlevelekben és az intraneten keresztül értesítik a kollégákat.
link