2002. november 4-én kezdte el működését a Netmester Produkció új, hazánkban egyedülálló tudásmenedzsment-szolgáltatása, melyet a Pécsi Informatikai Kiállításon mutattak be. Az adatbázisban jelenleg 275 618 […]
Egységes távoktatási módszertani kézikönyv készül
Egységes kézikönyv készül decemberre az internet alapú távoktatási programokhoz egy olyan értékelési rendszerrel együtt, amely alkalmas a képzések minőségének objektív mérésére – tájékoztatta Márki László, […]
Oktatással kapcsolatos cikkek az eVilág októberi számából
— Tudat és Oktatás, p. 8-10. — “A formalisták szerint a tanulás a kulturális örökség megértését, a racionális képességek, az intellektus fejlesztését jelenti.” “Az informális […]
Megújult az IKEA magyar honlapja
Az IKEA Lakberendezési Kft. magyar honlapja megújult formában, rendszeresen frissített tartalommal várja az érdeklődőket. — Kérdezhetnénk: mi közünk hozzá? Nos, kattintsunk rá, és képzeletben cseréljük […]
Nagy Testvér-díj: Microsoft, Magyar Rádió, Lakat T. Károly, BSA
November 7-én második alkalommal osztották ki Magyarországon a Nagy Testvér-díjakat azok számára, akik a legtöbbet tettek az elektronikus magánszféra megsértéséért. Az idei díjazottak: Microsoft, Magyar […]
“Minden, amit tudni szerettél volna az internetről…”
Az Informatikai és Hírközlési Minisztérium saját standdal jelenik meg a november 14-17. között megrendezésre kerülő Educatio 2002 oktatási szakkiállításon. AZ IHM standján neves szakemberek tartanak […]
Hatékonyabb támogatás az innovációnak
A kormány kidolgozta a nemzeti innovációs rendszer alapjait, és egy kormánybizottság, valamint egy ügynökség létrehozásával megkezdi ennek megvalósítását – mondta Lippényi Tivadar, a Miniszterelnöki Hivatal […]
K+F-alapot tervez 2004-től az oktatási tárca
Nemzeti kutatás-fejlesztési alap létrehozását tervezi az Oktatási Minisztérium. A tárca elképzelései szerint az alap már a 2004-es költségvetési évtől működhetne. Erről Magyar Bálint oktatási miniszter […]
Kulcs az új dolgozók sikeréhez
Egyre inkább elengedhetetlen jelentősége van az új munkaerő megfelelő felkészítésének, az első benyomás meghatározó lehet, abban, hogy humánerőforrás-rendszerünk hatékonyan működhessen. Az új munkatársak sikeres beilleszkedése […]
Human relations-rendszerek — a divat stációi
Húsz gyakorló humánerőforrás-vezető életciklusgörbén ábrázolta a HR-trendeket: hol tart a teljesítményértékelés, a HR Branding, a Cafeteria, a dolgozói elégedettség mérés? — A könyvtári teljesítmény kritikus […]