A legbennfentesebb emberek készíthetik a gyenge minőségű könyvtári stratégiát – eddigi tapasztalataink szerint így látjuk a helyzetet múlt heti és két héttel ezelőtti nem reprezentatív […]
Elképzelhető-e a könyvtár megújuló, agilis szervezetként?
Azok a szervezetek fognak tudni előnyt kovácsolni a mostani átrendeződésből, amelyek szervezetileg képessé teszik magukat erre és szellemiségükben is meg tudnak újulni. Az agilis szervezet […]
Listening Post – lehetséges eszköz a hazai könyvtári rendszer problémáinak felderítésére is
A terembe lépve az első, amit megláttam, sok-sok szék volt a tér közepén. Nem sorokba vagy körbe rendezve, hanem össze-vissza egymás felé és egymásnak háttal. […]
A hallgatók sikere az egyetemi könyvtár minőségének fontos mutatója (olvasóink szavazatára)
Steven Bell a könyvtárnak a hallgatók sikerében betöltött vitatott szerepéről elmélkedik. Mit jelent ez, és hogyan lehet kimutatni a könyvtárosok közreműködését, milyen adatokkal? Korábban a […]
Se posta, se takarék, se ATM – és még mindig nem csinálunk posta-könyvtárat
Ha a könyvtár akar, lehet közszolgálati, közhasznú és proaktív is az együttműködésben. A partnerségről már volt sok könyvtári konferencia és előadás is… (MG) – A […]
Az isztambuli egyetem könyvtárának koncepciója – kifelé lélegzik (képekkel)
A GAD építészeti stúdió bemutatta a terveket az új isztambuli egyetemi könyvtárhoz. A projekt célja az volt, hogy egy olyan tudásközpont jöjjön létre, amely a […]
Marketing-ötlet 20. – Hagymahéjak a könyvtárban
Az én könyvtáram közelmúltbeli konferenciáján a résztvevők nagyon izgalmas hagymával találkoztak. Ezt a hagymát a kulturális termékhagyma ábrája keretében láthatták a jelenlevők (ld.: Pavluska Valéria […]
Finanszírozás – a ‘jót’ mellett a ‘jól’ is kell. Illetve a társadalom elvárása
Bár a kormány szívesen hivatkozik arra, hogy egyre többet költ az oktatásra, a kérdés az, hogy jól költ-e. Az mindenféleképpen helyes irány, hogy az óvodáztatásra […]
Jógyakorlatok forrása – fontolva haladás és átütő innováció
A KIT néhány éve több száz válaszadós felmérésben kimutatta, hogy – legalábbis olvasóit – leginkább a jógyakorlatok érdeklik. Ezért is ügyes húzás Az én könyvtáram […]
Magasabb érzelmi intelligencia esetén jobban elfogadjuk a szervezeti változást
Nyilvánvaló, hogy a változás komoly kihívásokat jelent mind azok számára, akik végrehajtják, mind azok számára, akiket a változás érint, de bizonyított, hogy az emocionálisan intelligensebb […]