Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • szervezeti kultúra
  • Page 74

Tag: szervezeti kultúra

  • Uncategorized

Működik-e a könyvtáros szakmában a Curley-hatás?

  • KIT Hírlevél
  • October 17, 2018

Curley-hatás: elvándorolnak a közösségből a magasabb igényű emberek, akik képesek lennének a változtatásra, így hosszabb távon a csak a rendszer fenntartásában érdekelt emberek maradnak a […]

  • Uncategorized

Képesség- és ismerethiányról árulkodó könyvtárosi nyilatkozatok – tartalomelemzés

  • KIT Hírlevél
  • October 10, 2018

Nyilván nem lehet egyszer előforduló jelből megalapozottan a valóság egészére következtetni, de a hasonló jelek feldúsulása egyre megalapozottabb minősítés alapja lehet. Illetve nem biztos, hogy […]

  • Uncategorized

Miért nem terjednek Magyarországon az e-könyvek? – Elavult tudatállapot

  • KIT Hírlevél
  • October 3, 2018

Az e-könyvek elterjedtsége nem a technikai preferencia miatt van, nem is a vásárlások miatt, hanem az illegális letöltési lehetőségek éltetik ezt a műfajt. Gondoljuk bele, […]

  • Uncategorized

Méginkább illeszkedő kulturális főigazgató kell – az OSZK élén is?

  • KIT Hírlevél
  • October 3, 2018

A Népszava értesülései szerint több fontos kulturális intézmény élén vezetőváltás lehet jövőre, az intézmények pedig átvilágításra számíthatnak, mert a kormány elégedetlen a működésükkel. A lap […]

  • Uncategorized

Határbontás tapintattal – az intézmény, munkatársai és a célközönség között

  • KIT Hírlevél
  • October 3, 2018

Az utóbbi hetekben többször szóltunk a Szlovén Etnográfiai Múzeum kulturális attitűdje különböző megtestesülési formáin (ld.: link és link ). Most porcelánkiállításról lesz szó link de […]

  • Uncategorized

2.0 és a ‘Közös tudás, közös hozzáférés’ – végre felébredünk, vagy újabb porhintés?

  • KIT Hírlevél
  • September 26, 2018

(frissítve) Kb. 10 éve indult el a 2.0-s mozgalom. Az akkori hazai könyvtáros fiatalok – köztük Paszternák Ádám, Takács Dániel, Kardos Andris – ma már […]

  • Uncategorized

Egy kormánykritikus tanulmány miatt bevonták a Századvég folyóiratot, lemondott a szerkesztőbizottság

  • KIT Hírlevél
  • September 26, 2018

A kormányközeli Századvég Alapítványnak nem tetsző tanulmányok miatt eltávolították az internetről a Századvég folyóirat legújabb számát, majd kirúgták a szerkesztőséget. A lap “új feladata a […]

  • Uncategorized

Szakszervezetek – ‘miért van még ilyen?’

  • KIT Hírlevél
  • September 19, 2018

Egy fiatal munkavállaló vagy munkavállalás előtt álló egyik leggyakoribb válasza a szakszervezetekről szóló ismereteit firtató kérdésre, hogy “miért, van még ilyen?” Pedig a dolgozók közel […]

  • Uncategorized

Pénzköltés és bevétel van, megoldás is lenne, de a helyzet romlik – traffipax és az ‘olvasásnépszerűsítés’

  • KIT Hírlevél
  • September 12, 2018

Bár a traffipaxrendszer tízmilliárdos bevételeket termel, elvileg nem ez a célja, hanem az, hogy javuljon a baleseti helyzet. Ám a gyakorlatban ez nem jön össze, […]

  • Uncategorized

A könyvtári változásmenedzsment sikerének kulcsa – naná: a kommunikáció minősége

  • KIT Hírlevél
  • September 12, 2018

A változásmenedzsment hatékonysága elsősorban nem a modern technológiák használatától, hanem a pontos kommunikációtól függ. Az együttérző változáskommunikációs stílus (Empathic Change Communication style, ECCo-stílus) megalkotása a […]

Posts pagination

Previous 1 … 73 74 75 … 127 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.