Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • szervezeti kultúra
  • Page 71

Tag: szervezeti kultúra

  • Uncategorized

Megkérdeztük: Mekkora a könyvtári vezetők külföldi utazásainak szakmai haszna?

  • KIT Hírlevél
  • February 6, 2019

Komoly kételyeink vannak a könyvtári vezetők utazásainak értelmével, hasznosságával kapcsolatban. Legalábbis ez derül ki a már harmadszorra feltett kérdés eredményeiből. A 2019. évi nem reprezentatív […]

  • Uncategorized

Jógyakorlatok forrása – fontolva haladás és átütő innováció

  • KIT Hírlevél
  • February 6, 2019

A KIT néhány éve több száz válaszadós felmérésben kimutatta, hogy – legalábbis olvasóit – leginkább a jógyakorlatok érdeklik. Ezért is ügyes húzás Az én könyvtáram […]

  • Uncategorized

Elkötelezés helyett felhatalmazás

  • KIT Hírlevél
  • February 6, 2019

Ahogy a fogyasztói és munkavállalói igények is egyre inkább a személyreszabottság, az egyediség irányába haladnak, a munkáltatók is akkor tudnak a leginkább eredményesek lenni a […]

  • Uncategorized

Magasabb érzelmi intelligencia esetén jobban elfogadjuk a szervezeti változást

  • KIT Hírlevél
  • February 6, 2019

Nyilvánvaló, hogy a változás komoly kihívásokat jelent mind azok számára, akik végrehajtják, mind azok számára, akiket a változás érint, de bizonyított, hogy az emocionálisan intelligensebb […]

  • Uncategorized

Minőségmenedzsment: a tisztelet javítja a döntéshozatal minőségét, csökkenti a hibázásokat

  • KIT Hírlevél
  • January 30, 2019

Múlt heti számunkban szóltunk link a hatalmi erőszakra támaszkodó főnöki mérgezés hatásmechanizmusáról. – A modortalanság kihat az érzelmeinkre, motiváltságunkra, teljesítményünkre és arra, hogyan bánunk másokkal. […]

  • Uncategorized

A kritikus / kritikai olvasás területei 55. – A Finkelstein-formula

  • KIT Hírlevél
  • January 30, 2019

Arthur Finkelstein folyamatosan fejlesztette a negatív kampány stratégiáját. Ennek a választási kampánymódszernek az a célja, hogy a másik kampányát támadja ahelyett, hogy saját programot mutatna […]

  • Uncategorized

A példa (nem) ragadós – remény, autokratikus könyvtárvezetők esetén

  • KIT Hírlevél
  • January 23, 2019

Bár a példa általában ragadós, a főnökök viselkedése esetében ez akár másképp is lehet – derítették ki amerikai, mexikói és szingapúri kutatók. A Journal of […]

  • Uncategorized

A vezetők által végzett mérgezés hatásmechanizmusa – könyvtárban is

  • KIT Hírlevél
  • January 23, 2019

Egy szervezet előmenetele 80%-ban a vezető képességén múlik. Gyakran láthatjuk, hogy a vezető képes durva eszközökkel rövid távon sikereket elérni, ám közben bedarálja munkatársait. Az […]

  • Uncategorized

Miért szeretnek a könyvtárosok könyvtárosok lenni? (olvasóink szavazatára)

  • KIT Hírlevél
  • January 16, 2019

Versenyt rendezett a Librarianship Studies & Information Technology blog. Ki tudja legfrappánsabban befejezni az “azért szeretek könyvtáros lenni, mert…” mondatot. Rengeteg válasz érkezett a világ […]

  • Uncategorized

Megkérdeztük: Hogyan tovább, Magyar Könyvtárosok Egyesülete?

  • KIT Hírlevél
  • January 16, 2019

Mondatot kértünk kiegészíteni a múlt héten: A Magyar Könyvtárosok Egyesületének… És a kapott kiegészítésekre adott névtelen szavazatok: 13 – haladnia kellene a korral 5 – […]

Posts pagination

Previous 1 … 70 71 72 … 127 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.