Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • szervezeti kultúra
  • Page 35

Tag: szervezeti kultúra

  • Uncategorized

Az egészségügy átalakítása – szintén erőből

  • KIT Hírlevél
  • November 30, 2022

A Belügyminisztérium által társadalmi vitára bocsátott javaslat alapvetése, hogy az egészségügyi rendszer problémáira erőteljes centralizációval lehet érdemi választ adni. Ugyanakkor a szervezési problémák mellett a […]

  • Uncategorized

Gyakorlatilag nincs könyvtárszakmai érdekvédelem

  • KIT Hírlevél
  • November 23, 2022

A KIT múlt heti kérdése csak egy a sorban, mely a könyvtárszakmai érdekvédelmet és szakmai irányítás minőségét firtatja. A nem reprezentatív válaszok – akár innen, […]

  • Uncategorized

Vezető és változás – megférnek együtt? (a KI-konferencián hallottuk)

  • KIT Hírlevél
  • November 23, 2022

VUCA környezetben élünk. A betűszó kibontása: – változékony (volatile) – kiszámíthatatlan (uncertain) – összetett (complex) – többértelmű (ambiguous). Hangzott el a 3 LÉPÉSBEN minőségfejlesztési online […]

  • Uncategorized

Mennyire fenntartható a hazai könyvtárak működése? – Hatékonyabb lenne az emberfők fejlesztése

  • KIT Hírlevél
  • November 16, 2022

Jobb, ha mi, könyvtárosok azonosítjuk a belső kihasználatlan tartalékokat, és forgatjuk magunk a jövőépítésbe, minthogy megvárjuk: fenntartónk csökkentse azokat – hangzik el legalább 30 éve […]

  • Uncategorized

Van-e, és hogyan alakul ki a könyvtárszakmai hiedelemkamra?

  • KIT Hírlevél
  • November 16, 2022

A hiedelemkamra olyan jelenség, amely egy adott közösség többsége által elfogadott elképzeléseket támogatja, kommunikálja. Mindez erősíti a közösségi összetartozás érzését, ugyanakkor a belterjességet erősítve csökkenti […]

  • Uncategorized

Stratégiailag csökkenő könyvtárhasználat: Európa egyik legalacsonyabban képzett országává csúszik le Magyarország

  • KIT Hírlevél
  • November 16, 2022

Egy ország gazdasági fejlettsége szoros összefüggésben áll a lakosainak a képzettségével. Ezt azonban nehéz mérni, hiszen az iskolában töltött évek, az oktatás minősége, a felnőttképzés […]

  • Uncategorized

Hogyan tehetünk használóink lemorzsolódásáért? – Negatív nudge

  • KIT Hírlevél
  • November 9, 2022

(javítva) Nudge (ld. a KIT-ben: link ) : apró ösztönzés, bökdösés, mely meghagyja a megcélzottak döntési szabadságát, de finoman igyekszik befolyásolni döntését. A marketingben gyakran […]

  • Uncategorized

A manipulálás iskolája – Tájékoztatásminőség

  • KIT Hírlevél
  • November 9, 2022

Mémekbe csomagolva terjeszti a Megafonhoz kötődő oldal, hogy a civilek terroristák, Zelenszkij ügynök, a diákok pedig külföldi pénzen tüntizgetnek. A Demokratikus Mémek mögött egy olyan […]

  • Uncategorized

Lehetséges-e független (könyvtáros) értelmiséginek lenni?

  • KIT Hírlevél
  • November 9, 2022

Így édesgeti magához a kormány a kritikus értelmiséget – … Ennek megfelelően az első út az lett, amelybe a kritikus értelmiség többsége szorult: a rendszer […]

  • Uncategorized

Pályamotiváció – elismertség, idegen tudások, párbeszéd

  • KIT Hírlevél
  • November 9, 2022

Matematikatanárnak az megy el, aki szereti a matematikát. Érthető, de nem feltétlenül szerencsés. Ugyanis a leendő tanár sok jó dolog mellett nem ért szót a […]

Posts pagination

Previous 1 … 34 35 36 … 127 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.