Több hónapos előkészítés után, a közművelődési és közgyűjteményi szakmai szervezetek kezdeményezésére találkozóra került sor az Emberi Erőforrások Minisztériuma Kulturális Államtitkárságán. A két órás tárgyaláson a […]
Az OSZK – kínálati szempontból
Tüske László: – Rögzíteni kívánom, hogy az elmúlt hetek cikkei nem az OSZK hivatalos nyilatkozatai vagy első kézből való információi alapján készültek. Tele vannak pontatlanságokkal, […]
Mi motivál téged?
Wrzesniewski kutatásai lényegében arról szólnak, hogy mi képezi a jó munkát. A hagyományos felfogás vagy az ideális állást vagy a jó munkavállalót keresi, miközben valójában […]
Ne a jól olvasót jutalmazd! – Mégegyszer mondom: Ne a jól olvasót jutalmazd, mert kárt okozol!
Kellemes munka jól olvasó gyerekekkel foglalkozni, velük villogni, a projektpénzt rájuk költeni – ugyanakkor tripla öngólt lövünk vele: 1. nem marad pénz, idő a valóban […]
Öt megartend a munka világában – ugye, ezekről is szólnak a könyvtáros konferenciák?
Öt megatrend, ami meghatározza az elkövetkező időszakban a munka világát (Steve Hunt, az SAP vezető kutatója): – Agilis szervezetek (ha az embereket mindig ugyanarra a […]
Az MTA jövőjével kapcsolatos vitában a könyvtárak nem kerülnek szóba
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) finanszírozni szándékozik az MTA teljes személyi és dologi kiadásait, ha az MTA közgyűlése májusban elfogadja az ITM átalakítási terveit. […]
Ki áll ki a könyvtárosok tényleges érdekeiért? – Hogyhogy senki?
Ha összevetjük a szakmabelieket, munkavállalókat izgató kérdéseket, illetve a szakmai érdekvédelmi szervezetek kommunikációs kínálatát, úgy tűnhet: a szakmai érdekvédelemmel (is) küldetésük alapján legalábbis foglalkozó szervezetek […]
Innovatív kicsik, megfontolt nagyok – hogyan lehet ötletet dögleszteni egy szakbizottság alakításával?
Kiderült, hogy a kisebb csapatok nagyobb valószínűséggel állnak elő új, innovatív ötletekkel, míg a nagyobbak inkább biztosra mennek: megszilárdítják az addigi ismereteket. A kisebbek felismerései […]
Megkérdeztük: Indokolt-e a könyvtárosok jelen / közelmúltbeli létszáma?
A múlt heti kérdésünkre kapott nem reprezentatív válaszok megoszlása: 11 (28%) – igen, nagyjából 17 (44%) – igen, sőt, a meglévő munkához több is kell(ett […]
Mennyiben térül meg szakmai tréninged a könyvtárnak? – Nagyobb, mint 5%?
Hogy néz ki a híd a tréning és az üzleti eredmények között? Mik a hatáslánc elemei? Makó Ferenc tréner tapasztalata szerint: 1. Elfogadás/elköteleződés – látni […]