Könyvtárosnak tekintjük a könyvtárakban szakmai munkakörben alkalmazott munkatársakat. Csehországban jelenleg a munkaszerződés aláírásával lehet valaki könyvtáros. Mi kell ehhez? Ha valaki azt hiszi, hogy megfelelő […]
Változásmenedzsment kérdőív – tesztelje vezetői képességét!
Egy szervezet belső sikeressége 80%-ban a vezető személyes attitűdjén múlik? – A változásmenedzsment-teszt link nyomtatott változata a Menedzsment – Bevezetés 7 vezetői teszttel, 222 információs […]
Új világ új vesztesei: a túlképzett leszakadók
Aki 2016-ban olvas újságot, nyilván találkozott már korunk egyik slágertémájával: jönnek a robotok! A számítástechnika és a robotika fejlődése önmagában is érdekes dolog, de itt […]
A szakképzett munkaerő hiányára részben megoldás lehet az akár százezres leépítés az állami szférában
A Miniszterelnökség parlamenti államtitkára, Csepreghy Nándor a portfolio.hu konferenciáján beszélt, és itt említette azt is, hogy “a magyarországi szakképzett munkaerő hiányára részben megoldás lehet, hogy […]
Kasztrendszer a könyvtárban? — ahol a szakmai szempontok felülírják a használókét
Kutató történész? Publikáló történész? Oktató történész? Elég fura kifejezések lennének. Pályakezdőként körülbelül mégis ilyen párhuzamot kellett vonnom, amikor szembesültem a könyvtártudományi elmélettel, az addig ismert […]
Halogatja a feladatait? Könnyen leszokhat róla, ezt próbálja ki hozzá
Mi lenne, ha tennivalói elvégzésére 24 órás határidőt adna? A halogatásról leszoktatni próbáló alkalmazásnak ez a trükkje. Sokan hajlamosak vagyunk feladatainkat halogatni, pedig semmilyen hasznunk […]
Motivációm a könyvtárban (szavazás)
Motivációm a könyvtárban leginkább … múlik — adtuk a kiegészítendő mondatot egy hete. A nem reprezentatív válaszok megoszlása: 46 – saját magamon 3 – a […]
Megbecsültnek érzi-e magát munkahelyén, könyvtári alkalmazottként? (felmérés)
Megbecsültnek érzi-e magát munkahelyén, könyvtári alkalmazottként? – tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása: 8 – 5 (teljes egészében) 10 […]
Tanuló szervezet-e a Tiéd? – Mérd fel!
A tanuló szervezet – bármit is követnek el munkatársai – erőforrásnak veszik ahhoz, hogy az így szerzett tapasztalatokkal javítsák a következő cselekvés eredményességét és hatékonyságát. […]
Szeretné-e ha nemcsak a szakmai szervezet vagy könyvtár prominenseként hanem vezetőjeként is elismernék?
Nemrégiben tettük fel a kérdést: miért nem gondolkodnak a szervezetek? link – Talán mert prominenseik még nem vezetők? (MG) Simon Sinek: Vezetőnek lenni választás, nem […]