Megbecsültnek érzi-e magát munkahelyén, könyvtári alkalmazottként? – tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
8 – 5 (teljes egészében)
10 – 4
18 – 3
11 – 2
17 – 1 (egyáltalán nem).
“Osztályátlagot” számolva 2,7-et kapunk. – A kapott eredmény fényesnek kevéssé mondható. Ha mellé tesszük azt is, hogy a magyar könyvtárosok nagyobb teljesítményorientációt, kisebb hatalmi távolságot, hosszútávú szemléletet és mások szempontjainak komolyabb figyelembe vételét kívánják – hogy csak néhány versenyképességi kulturális orientációt nézzünk – akkor az eredmény azt is jelenti, hogy ha a döntéshozók a felsorolt paraméterek mentén a munkatársak kedvében járnak, különösebb ellenállás nélkül növelhetik a könyvtárak teljesítményét. – Amennyiben ezt tényleg akarják. (MG)
KIT-információ