Múlt heti kérdésünkre is a felettesekkel való szívélyes kapcsolat elsőbbségét erősítették meg válaszadóink, ha nem is reprezentatívan. A szakmában a munka becsülete vagy a jövő […]
Ezek aztán az igények: az internetgeneráció belép a munkaerőpiacra (infografika)
Ez bizony már egy másik generáció: a Cisco frissen közzétett nemzetközi kutatása szerint a felsőoktatási hallgatók és a pályakezdő szakemberek körében jelentős az igény a […]
Hogyan viselkedjünk hallgatóként egy konferencián?
1. Gondolj leendő munkahelyedre, kapcsolatépítésre — a megfelelő konferenciára mész? 2. Találkozhatsz a lehetséges állásadókkal (jobb konferenciákon elérhető a résztvevők neve, tehát elkészíthető a célzott […]
8 fő mínusz a soproni közkönyvtárban — képesek-e a leépítés előnyeit megtalálni?
A Széchenyi István Városi Könyvtár vezetőjével folytatott egyeztetésben nyilvánvalóvá vált, a takarékosság a szolgáltatások kényszerű csökkentését, a nyitva tartás változtatását, a dolgozók munkarendjének módosítását vonta […]
Rendhagyó önéletrajzok közösségi platformokon (képek)
Ki mondta, hogy a közösségi oldalak aláaknázzák az ember szakmai tekintélyét és árthatnak az álláspályázatnál? Az alábbi példák azt igazolják, hogy lehet komoly szakmai önéletrajzot […]
Elismerés a fogyatékosok alkalmazásáért — pályázat; a könyvtárak is domboríthatnak
Idén is van pályázat a fogyatékosságbarát munkahely elismerésre. Azok a munkáltatók, akik vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékos emberek toborzásával, foglalkoztatásával, megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat, idén […]
Az új könyvtári szolgáltatások megváltoztathatják a Könyvtár brand-et
Jó, ha a könyvtár kévét kínál, bicikli kölcsönözhető benne stb. A gond az, hogy e szolgáltatások megváltoztatják a könyvtár brand-jét, azaz egyre kevésbé a lényegi […]
Miért nincs elég kisebbségi könyvtáros? Változatos akadályok…
Évek óta gond, hogy az Egyesült Királyság könyvtáraiban, néhány kivételtől eltekintve, nincs megfelelő számú fekete és más etnikumhoz tartozó szakember. Ez főleg Londonban van így: […]
Közösségi oldalakon keres állást a magyarok 15 százaléka
A magyar munkavállalók háromnegyede regisztrált már valamilyen közösségi oldalra, közel 15 százalékuk pedig csak ezeket a felületeket használja munkakeresésre — derült ki a Randstad Workmonitor […]
A szakmai utánpótlás anomáliái — 1. Közelítés a fiatal szakemberek oldaláról
A Katalisten többedszer merül fel a szakmai utánpótlás kérdése. A KIT is többször foglalkozott már a szakma öregedésével. E cikksorozat három részletben ad néhány szempontot […]