Önmagával versenyezve kényszerült álnevek használatára a múlt héten elhunyt Nemere István, aki utóbb már szabadult volna közel félszáz alteregójától. A legfőbb írói erénynek az akaraterőt […]
Csendes felmondás – beszédminta
Egyik leggyakoribb szöveg, amikor könyvtáros munkatársak kerülnek szóba, hogy “a Józsi” bizony nem jár be mindig pontosan, ráadásul van, hogy korábban megy el a munkából. […]
Bárki vagy, üdvözlünk! Mert neked és nekünk is így jó
Szoktak hivatkozni a Willkommenskultur németországi végére. Igen, feltehetően van elmozdulás, szűkebbé váltak a korábban szélesebbre nyitott ajtók. A szűk és tág azonban nem egzakt fogalom, […]
Csendes felmondás – pszichológiai alapszükségletek, feladat és teljesítmény ismerete
“Vannak olyan pszichológiai alapszükségletek is, amelyek – ha nem teljesülnek -, az hozzájárulhat a munkavállaló motivációjának csökkenéséhez” – mondja Szabó Renáta pszichológus. Ilyen szükséglet az […]
Nem öncélúan ábrázolja a mesekönyv a nemváltást, nem kell ötmilliót fizetnie a Lírának
Az Esti mesék lázadó lányoknak című kötetben szereplő történet nem ábrázolja öncélúan a transzneműséget és a nemváltást, mondta ki a Szegedi Törvényszék – írja a […]
Konferencia- és előadásminőség
A KIT-ben többször szóltunk a szakmai konferenciák minőségéről, a felkészülés lehetőségeiről (link ), de arról is, hogy mire érdemes figyelni egy-egy előadás minőségének, hitelességének megállapítása […]
Csendes felmondás – hallottál ilyenről a könyvtárban?
Amikor egy munkavállaló csak a minimumelvárásokat teljesíti a munkahelyén, éppen csak annyit dolgozik, hogy ne rúgják ki, emellett demotivált és érzelmileg is távolságot tart a […]
A munkatárs megbecsülése – akár fotókkal
(Egy éve írtuk.) A KIT többször beszámolt már olyan projektekről, amelyek kreatívan jelezték: mindenkit felemel az értékelőállításban a szervezeti hierarchia legalján állók és/vagy kétkezi munkások […]
A segítésem célja az, hogy fölöslegessé váljak
Hogyan lehet jól segíteni? Hézser Gábor pasztorálpszichológus: “A segítésem célja az, hogy fölöslegessé váljak. Az, hogy a másik segítsen magán. Mint segítő, én helyettesítő vagyok. […]
Generációs ellentétek könyvtárosok között – semmi újdonság
A könyvtárosok közel fele szerint a munkahelyi konfliktusok nem generációs ellentétekből fakadnak, ugyanakkor az érzékelt munkahelyi konfliktusok jelentős részét generációs konfliktusnak ítélik. Az idősebb kollégák […]