Egy jó könyv vagy olvasmány szinte bárhol leköti az embert, még a zajos aluljáróban is – mondja Orosz Anett a Könyvmagazin főszerkesztője. Sokan örömmel, sőt […]
A cégek felét egy nap alatt tönkretenné egy IT-leállás
A globális vállalati szektor cégeinek csaknem fele egy napig sem viselné el információ-technológiai rendszerének leállását a vállalat puszta fennmaradását veszélyeztető következmények nélkül, áll a londoni […]
Elindult a könyvtár.info projekt — beelőz a civil kurázsi?
Kedves Érdeklődő! Örülünk, hogy idetalált. Ez itt a ‘könyvtár pont info’ projekt weboldala. Célunk az olvasókat kiszolgáló közös, vagy inkább közösségi katalógust építeni, és az […]
Koleszterin-front
A júniusig tartó akcióban több frontról is ‘támadjuk’ az érintetteteket, tehát a hazai felnőtt lakosságot. Óriásplakátokon, nyomtatott és elektronikus sajtóban hívjuk fel az érintettek figyelmét […]
Nyugdíjazhatók a zenei szakozók?
A Bécsi Műszaki Egyetem egyik munkatársa olyan algoritmust fejlesztett ki, amelynek segítségével a számítógépes programok felismerhetik az egyes zenéket és zeneszámokat. Thomas Lidy, a Bécsi […]
Romániai magyar kulturális intézmények adatbázisa
A transindex adatbankjában új tétel a romániai magyar kulturális intézmények adatbázisa, amelyben közel 1700 kulturális intézményről találhatók rövid tevékenységi ismertetők, illetve kapcsolat-felvételi adatok. Az adatbázis […]
A digitális szakadék túloldalán a zenei könyvtárosok?
A könyvtári szolgáltatások közül talán a zeneiek külső körülményei változtak meg a legradikálisabban az internet hatására. Ahogy az alábbi cikk írja: alapvetően megváltoztak a használók […]
Népszerű animációs filmek tölthetők le legálisan
A rajzfilmek.tv az első olyan független magyar weboldal, amely animációs filmek legális letöltését teszi lehetővé. Az oldal január 8-ától végleges verziójával várja látogatóit, ahonnan a […]
A zenei tájékoztatás aktuális kérdései
A zenei referensz szolgáltatások természetének megváltozása kihívást jelent a zenei könyvtárosoknak. A cikk azzal a három kérdéssel foglalkozik, amelyek valószínűleg a legnagyobb hatást gyakorolták a […]
Kezdődik a közszolgák teljesítményértékelése
A vezetői készségek, a csapatmunka, a beosztottak fejlesztése, a kommunikációs, az analitikus és az innovációs készség — többek között ezek megléte és minősége alapján értékelik […]