Nem történt előrelépés a kormány és az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság közötti hétfői tárgyaláson — tudatta a Világgazdasággal Varga László, az Egységes Közszolgálati Sztrájkbizottság és a […]
Távmunka — hatékonyabb, de még nincs hozzá bizalom
A Korn/Ferry nemzetközi fejvadászcég által megkérdezett amerikai főnökök 78 százaléka úgy találta, hogy otthon tüsténkedő beosztottjai legalább olyan eredményesen vagy még hatékonyabban dolgoznak, mint irodához […]
A képzetlen vezető szívbetegséget okozhat
A basáskodó, beosztottjaikat semmibe vevő főnökök rizikófaktorként lépnek fel, növelve alkalmazottaiknál a szívbetegségek kockázatát — derült ki egy svéd vizsgálatnak köszönhetően, amely erős összefüggést talált […]
Nem tudnak konfliktust kezelni a magyar főnökök
A gazdasági válság idején különösen fontos lenne, hogy a vezetők jól kezeljék, illetve megelőzzék a konfliktusokat. Márpedig egy nemrég nyilvánosságra hozott felmérés szerint a főnökök […]
Milyen állat a főnöke?
Amikor elegendő múlttal rendelkezik egy cég, végképp komolyan figyelnie kell a szervezeti kultúrára, mely integrálja a vállalkozást és alkalmassá teszi a céget a környezethez való […]
Milyen rejtett aknákat jelenthet az információhiány?
Vigvári András közgazdász: Mondok egy példát. Az ivóvíz-szolgáltatás és a szennyvízelvezetés kötelező önkormányzati feladat. Jól tudjuk, annak idején, amikor az önkormányzati rendszer létrejött, hogyan aprózódott […]
A jó vezető számára lehetőség a válság
A válság kikényszeríti a változást, a krízis segít meghozni azokat a döntéseket, amelyeket régóta halogatnak egy cégnél — mondta Hernádi Zsolt a Heti válasz és […]
Ön hedonista fiatal vagy befutott értelmiségi? — És milyenek a könyvtárhasználói klaszterek?
Nyolc jellegzetes fogyasztói csoport különböztethető meg Magyarországon a tényleges fogyasztói szokások alapján — állapítja meg a GfK Hungária és a TÁRKI Társadalomkutatási Intézet közös kutatása. […]
Bibliográfiai leírás díjazása
F: nov. 28. Régebbi hírforrás(ok): Katalist, Pappné Németh Erika, link
Miben segíthet a közszolgáknak a coaching?
A coaching (személyre szabott vezetőfejlesztés) a vezetők, döntéshozók fejlesztésének és támogatásának egyik leghatékonyabb eszköze, a személyes kompetenciafejlesztés kulcsfontosságú eleme iparágaktól függetlenül. Az üzleti életben már […]