Képekkel, példákkal vagy — esetünkben — állati hasonlatokkal könnyebb megérteni a szervezeti, vezetési, főnöki vagy munkatársi viselkedést. A FigyelőNet egyik cikke a konfliktuskezelést link másik a karrierépítést link mutatja be állati példák segítségével. Állatok azonban a könyvtárban is vannak. Erre korábban Maurice Line is felhívta a figyelmet például a szervezi kultúrák kapcsán. Érdemes újraolvasni cikkét link , s elmerengeni: könyvtári rendszerünk vajon elefántokéhoz, birkákéhoz, macskákéhoz hasonlít leginkább? S pláne, hogy miért. (MG)
Related Posts
Sétarepülés és könyvtári szolgáltatás — mindkettő üdülési csekkért
- KIT Hírlevél
- January 21, 2009
Tovább bővül az üdülési csekk felhasználhatósága: felnőttképzésen, autópályán és moziban is fizethetünk az utalvánnyal. Idén további öt szolgáltatást is igénybe vehetünk ily módon: könyvtári és […]
Nem a kijáratnál, hanem szintenként, a pultnál kölcsönöznek
- KIT Hírlevél
- October 3, 2018
Úgy tűnik, nagyobb könyvtárak trendje, hogy a könyvtár bejárata környékén nem, hanem szolgáltatási ponton folyik a kölcsönzés, legyen az önkiszolgáló vagy asszisztenciát igénylő. A bejáratnál […]
A tolerancia önmagában még nem elég – a kulturális kompetencia segít
- KIT Hírlevél
- May 10, 2017
A Merriam-Webster’s szótár a tolerancia “elviselés, kibírás” értelmezését adja meg. A különbözőség problémák okozójaként jelenik meg e felfogásban – hívja fel a figyelmet Nicole A. […]