Képekkel, példákkal vagy — esetünkben — állati hasonlatokkal könnyebb megérteni a szervezeti, vezetési, főnöki vagy munkatársi viselkedést. A FigyelőNet egyik cikke a konfliktuskezelést link másik a karrierépítést link mutatja be állati példák segítségével. Állatok azonban a könyvtárban is vannak. Erre korábban Maurice Line is felhívta a figyelmet például a szervezi kultúrák kapcsán. Érdemes újraolvasni cikkét link , s elmerengeni: könyvtári rendszerünk vajon elefántokéhoz, birkákéhoz, macskákéhoz hasonlít leginkább? S pláne, hogy miért. (MG)
Related Posts
A blogok 95%-át félbehagyják
- KIT Hírlevél
- June 24, 2009
Miközben ezt a New York Times hírt olvasgattam, felmerült bennem, hogy írni kellene ide, nehogy egy álom szertefoszoljon és ez a blog is elhagyatva feküdjön […]
Oktatási célok könyvtáraknak is – PISA-szempontok
- KIT Hírlevél
- October 24, 2018
Mivel a könyvtárak minőségét a használók saját céljainak elérése mutatja – a minőségirányítás szerint -, érdemes rendszeresen vizslatni, mi teszi használóinkat holnap sikeressé. Ezeket gyűjti […]
Mekkora teljesítmény-növekedést jelent az iskolai könyvtár?
- KIT Hírlevél
- February 9, 2005
Ahol az iskolai könyvtárügy fejlett, pl. Finnországban, Angliában (és részben Ausztriában is), ott a tanulók a PISA vizsgálat első tíz helyezettje között szerepeltek, Németország viszont […]