Ha szeretnénk jó hírnevet – kevés pénzből

“Van egy debreceni cég, amelyik mindig a hónap dolgozójának fényképét állítja be a vállalat Facebook-oldalának háttereként. S bár ehhez az ötlethez nincs szükség komoly erőforrásokra, ez egy nagyon jó employer branding megoldás: egyszerre mutatja kifelé és befelé, hogy jó az adott vállalatnál dolgozni” – említ egy jó példát Németh Anna arra, miként élhetnek a munkáltatói márka építésének eszközeivel a kis- és középvállalkozások. A DreamJo.bs nevű állásportál társalapítója szerint noha egyre több kisebb cég is belátja a fontosságát, sokan még nem foglalkoznak tudatosan ezzel a tevékenységgel.