‘A tisztelet alacsony mértéke’ — a vezetőség végezzen pszichoszociális kockázatértékelést

A magyar munkavállalók sokkal jobban szenvednek a gyors munkatempótól, mint a munka mennyiségétől – derül ki a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének felmérésből. Eszerint a dolgozók csaknem 40 százaléka érzi, hogy lelki terrornak van kitéve a munkahelyén. …
Zakor Tünde hozzátette: ‘az igazságosság és a tisztelet alacsony mértéke volt jellemző és sajnos a szekálás, a lelki terror a válaszadók negyven százalékánál volt jelen, ami nagyon kiugró arány.’
‘Mindenképpen szükség van beavatkozásra egyéni és szervezeti szinten is, hiszen a stressztényezők fennállása negatív hatással van a lelki és a fizikai egészségünkre’ — hangsúlyozta Zakor Tünde. Mint mondta: ‘egyéni szinten a saját stresszkezelő képességeink erősítésére kell hangsúlyt fektetnünk, ehhez stresszkezelő tréningek és technikák érhetők el.’ Hozzátette: ‘szervezeti szinten pedig fontos, hogy a vezetőség figyelmet fordítson arra, hogy a pszichoszociális kockázatértékelés felmérését követően megtörténjen a prioritások felállítása, az akciótervek kidolgozása és megvalósuljanak ezek a beavatkozások.’