Magyarországon kevesen váltanak munkahelyet a főnök személye miatt, pedig a Hewitt felmérése során azt a dolgozók többsége fontosnak tartotta a munkahelyi közérzet szempontjából. Szakértők szerint ez nem azzal magyarázható, hogy nincsenek rossz vezetők hazánkban, inkább a létbizonytalanságra és az alacsony munkavállalói kultúrára vezethető vissza. – F: jan. 19.
Régebbi hírforrás(ok): link