Nincs még egy olyan gyakori vezetési hiba, mint a dolgozók semmibe vétele. Az elhanyagolt emberek, akikkel nem kommunikál a vezető, sokkal gyengébb teljesítményt nyújtanak, így ezt a főnök teljesítménye is megsínyli. A vállalatok élére jutva sokan még az alapvető vezetői készségeknek is híján vannak. Így nem kommunikálnak a beosztottakkal, képtelenek egyértelmű célokat kijelölni, méltánytalanul osztanak el feladatokat, amelyek megoldásához szintén hiányoznak az egyértelmű utasítások — derül ki egy most publikált felmérésből. A szakemberek szerint a vezetők sikere jórészt a beosztottakon múlik, így meglehetősen rövidlátó dolog csupán utasításokon keresztül kommunikálni velük. – F: jún. 20.
Régebbi hírforrás(ok): link