Year: 2005

Az álommunkahely csupán keveseknek adatik meg, a legtöbb esetben van egy-két olyan faktor, amely kapcsán felvetődik az alkalmazott fejében, hogy másfelé veszi az irányt, ez […]

Kedveltebbek az álláskeresők között azok a munkaadók, akik távozó dolgozóiknak segítséget nyújtanak a váltáshoz. A gondoskodó leépítés (outplacement) jó hatással van a közhangulatra és biztosíték […]

A leplezett foglalkoztatást mindenki bocsánatos bűnnek tartja. A munkáltatók azzal áltatják magukat, hogy mivel mindenki hasonló fogásokkal él, ez már a ‘megengedett’ kategóriába tartozik, a […]

Legalább huszonöt százalékos hatékonyságnövekedést eredményezhet, ha egy szervezet megfelelően átgondolt munkaköreit időnként felülvizsgálja. Az újraértékelés során ugyanis kiderül, hogy bizonyos folyamatokat más eszközökkel, erőforrásokkal lehet […]

Százezer új típusú távmunkahely megszületését szorgalmazta 2008-ig a Távmunkatanács ülésén Simon Gábor elnök, kiemelve: ily módon csökkennének a foglalkoztatási költségek, és javulna a mozgáskorlátozottak, valamint […]

A Balanced Scorecard — kiegyensúlyozott teljesítménymutatók rendszere — könyvtárban is használható irányítási és tervezési rendszer. Ezzel kapcsolatos ‘szabályok’: A munkatársaknak látniuk kell helyüket a megvalósítás […]

2005. május 25-től a XII. kerületi Ugocsa utcai Szabó Ervin Könyvtárban működik majd a British Council Benczúr utcai központi könyvtárának harmadik budapesti információs pontja. Az […]

Tonk Sándorról, a Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem elhunyt rektoráról nevezték el a magyar állami költségvetésből támogatott egyetem kolozsvári Déva utcai kirendeltségének könyvtárát. – F: máj. […]

Csongrádon, a városházán május 9-én kezdődött a Kárpát-medencei könyvtárosok találkozója. A nemzetközi konferenciára több mint 130-an érkeztek a hazai és a határon túli könyvtárakból. Bedő […]

Kétszáznegyvenezer ember voksolt a Nagy Könyv olvasásnépszerűsítő játék első fordulójában. Egy magyar és egy külföldi műre lehetett szavazni, így alakult ki a csaknem 400 ezer […]