Douglass C. North Nobel-díjas amerikai közgazdász ugyan nem a könyvtárakról, hanem a változások menedzseléséről nyilatkozott a HVG riporterének. Tapasztalatom szerint három tényező együttes hatását kell mérlegelni: a piaci játékszabályokét, az informális viselkedési szabályokét és normákét, valamint a kikényszerítését, végrehajtásét. A formális szabályok átvétele édeskevés, azok az intézmények, amelyek másutt segítették a gazdasági növekedést, nem lehetnek sikeresek, ha az informális szabályok változatlanok. Gyakori ugyanis, hogy máshol bevált szabályszerűségek nem működnek más (mikro)kultúrában (pl. közszolgálat és nyereségérdekelt szektorok, Nyugat és Kelet, Skandinávia és Mediterráneum). Az autokratikus vezetés segíthet ideig-óráig a felszín megváltozatásában, legyen az a szervezetek vagy nagyobb, közigazgatási egységek szintje. Ám a kurzus múltával — világpolitikai párhuzamot használva: Meghal az első számú vezető, kiütköznek a pénzügyi zavarok, kimerülnek a kizsákmányolás, a lopás lehetőségei, és vége.
“A formális szabályok átvétele édeskevés”
Régebbi hírforrás(ok): A formális szabályok átvétele édeskevés : [interjú Douglass C. North Nobel-díjas amerikai közgazdásszal]. In: Heti Világgazdaság (2003. szept. 20.) p. 51-2