Elon Musk azt írja, a funkcionális hülyeség elsősorban attól van, hogy a szervezet szokásai rákényszerítik az ép értelemmel érkező új munkatársakat, hogy hagyjanak fel a […]
A könyvtárvezetőkben nem tudatosul mikromenedzselésük kártéteménye (olvasóink szavazatára)
Javasolt lenne a vezetőknek feladni a részletekbe menő irányítást (mikromenedzselést) a munkatársak bátorítása érdekében. Ez viszont nehéz lehet számukra. A kulcs, a konfliktushelyzet felismerése és […]
Te frusztrált vagy a könyvtárban? Tollat lopsz, vagy megoldást keresel?
Mindenki lopott már tollat a munkahelyéről, és ez nem rosszindulatú általánosítás, hanem statisztikai tény. Egy amerikai irodai munkások körében végzett kutatás válaszadóinak 100 százaléka vallotta […]
Beszédes könyvtári vezetői feladatok egy dán fiókkönyvtárból
Múlt heti lapszámunkban link szóba került a dán Österbro Könyvtár. Honlapja link szerint izgalmas beosztású munkatársai vannak. A 3 vezető beosztását tekintve: – innovációs és […]
Mi lehet a főnök packázásának oka? És mit tehetünk ellene?
A zaklatás – az önző érdek erőszakos, a törvényeket és az együttélés szabályait áthágó, kíméletlen érvényesítése – hagyományosan a magas hatalmi helyzetű és magas státuszú […]
Miért éri meg visszafogni a könyvtárak fejlesztését?
“A különböző csoportok sikerét és kudarcát látva a tanulság: gyakran megesik, hogy befolyásos érdekcsoportok útját állják a gazdasági fejlődésnek, és leállítják a felvirágzás motorját. A […]
Megmérték, hogyan fejlődtek a vezetők 5 év alatt – a motiváció számít
A 2017-es Tudatos Vezetés kutatás eredményei és összehasonlító elemzése áprilisban jelent meg ezzel a címmel: “Hogyan változott a hazai vezetők tudatossága az elmúlt 5 évben?”. […]
Ha ténylegesen működő csapatot akarunk…
Minden csapat végigmegy a fejlődési szakaszokon, mire csoportból végül valódi csapattá alakul. Végigjárták a jól ismert, Tuckman-féle csoportfejlődés szintjeit: – megalakulás (forming) – viharzás (gyakran […]
Ment-é a könyvtárvezetés minősége elébb az utóbbi 23 évben?
A “Szervezetfejlesztési lehetőségek a megyei könyvtárakban” (Barlai Róbert – Csapó Edit, 1996.) c. cikk (megyei könyvtárakra vonatkozó) következtetésére érdemes időről időre rápillantani: a sok fejtágítás, […]
Cirkuszigazgató bűvész menedzser lehet a kulturális államtitkár
Megbízható forrásból származó értesüléseink szerint várhatóan Fekete Péter, a Fővárosi Nagycirkusz igazgatója lesz az Emberi Erőforrások Minisztériumának kulturális államtitkára. A most 55 éves Fekete Péter […]