Úgy tűnik, logikus trend, hogy egyre többen térítésmentesen jutnak könyvtári alapszolgáltatásokhoz. S bár vannak viták link a témában, a Boekenberg-hatást figyelve link úgy tűnik, meg […]
3 millió dollár MI-támogatás New York közkönyvtárainak – és a város is segít
A Google 3 millió dollárt ad a Brooklyn Public Library, a New York Public Library és a Queens Public Library számára, hogy segítsen kibővíteni a […]
Amit leginkább változtatnék a hazai könyvtárügyben… – Tőzsér Istvánné, IKSZ
1. Leginkább: lássuk meg a saját erőnket! – Az eddigi hozzászólókat olvasva – Koreny Ágnes rendszerszemléletű pontjaitól Monok István kőkemény igazgatási javaslatain át Farkas Ferencnek […]
A hazai B2B2C modell informatikai feltételei – a KIT-kocsmában
A KözElKat és a MOKKA számomra legnagyobb tanulsága az volt, hogy még az azonos IKR-t használó könyvtárak feldolgozási gyakorlata is különböző – mondja Balázs László, […]
Megkérdeztük: A hazai könyvtárosok legnagyobb problémája az alacsony fizetésen túl…
A múlt heti kérdésünkre kapott nem reprezentatív válaszok megoszlása: 26 – alacsony elismertség 16 – stratégiátlanság 6 – gyenge szakmai belső kommunikáció 5 – túl […]
A munka lehet az élet értelme? – Szempont munkahelyi közösségépítéshez
Hatalmas tévedés lenne ezt hinni. A munka rendkívül negatív esemény az ember életében. Az ember nem munkára született. Az ember arra született, hogy megszerezze a […]
(Kávé)szünet… – kognitív, közösségi, minőségügyi szükséglet
Köztudott, hogy a napközben begyűjtött ismeretanyag akkor képes hatékony megmaradni, ha utána az ember nem azzal foglalkozik; hagyja leülepedni a friss impulzusokat. Kísérletek igazolták: az […]
Siker és kihívások a könyvtárak önkéntes menedzsmentjében
A könyvtári önkéntesek elégedettségi szintje kifejezetten magas: 86%-uk jónak vagy kiválónak értékelte az élményt, és 85% érzi úgy, hogy megbecsülik a munkáját. Az önkéntesek leginkább […]
A jövő: mikro-önkéntesség és a munkahely-kiváltás kockázata
A könyvtári szolgáltatások előrejelzései szerint az állandósuló pénzügyi nyomás miatt az önkéntesek a jövőben még inkább elválaszthatatlan részévé válnak az intézmények működésének. Bár felbecsülhetetlen hozzáadott […]
Ismét megkérdeztük: Miért tűnnek el évtizedek óta az ígéretes fiatalok a szakmából?
A múlt heti kérdésünkre kapott nem reprezentatív válaszok megoszlása: 9 – Az idősebbek nem tanulták meg velük az együttműködést 34 – Belefáradtak a kedvezőtlen szakmakultúrába […]