A Harvard Business School professzora, Amy C. Edmondson a “csapat pszichológiai biztonsága” kifejezéssel írja le azt az őszinte munkakörnyezetet, ahol az alkalmazottak a megtorlástól való […]
Nagylelkű vezető – összefüggés a boldogsággal és a jól működő szervezetekkel
Vezetői nagylelkűség – alulértékelt, pedig nem csak a boldogságszinttel függ össze, hanem sok legendás szervezet sajátja. Menedzsment szakértők tapsolnak azoknak a vezetőknek pl., akik határozottak, […]
Javíthatná a hazai könyvtárosok morálját a könyvtári stratégia
Egy éve írtuk… Már egészen kicsi korban, a csecsemők számára is óriási megelégedettséggel szolgál, amikor sikeresen alakítják környezetüket (élvezettel nyomkodnak gombokat, hatnak a világra). A […]
A könyvtárosok fontosabbnak érzik munkájukat, mint a legtöbb más szakma képviselői
Nem újdonság, hogy világszerte az emberek többsége értelmetlennek érzi a munkáját. Ezt most új kutatás is megerősítette. Igaz, az egyes szakmák képviselőire ez eltérő arányban […]
* * * Hányan naprakészek a szakmában? – Önkéntes (gyakornok) újságíró-szerkesztőt keres a KIT * * *
Kapacitásodtól, terveidtől függően heti 1 vagy 2 nap szakmai önkéntesség kisebb-nagyobb szakaszokra bontva, mely tevékenység által egyre jobban rá fogsz látni a szakma hazai és […]
* * * Ráláthatsz a külföldi és hazai könyvtárügyre – Önkéntes (gyakornok) újságíró-szerkesztőt keres a KIT * * *
– Széles szakmai perspektíva – Kapcsolatépítés – Csoportmunka és kommunikációs tréning Kapacitásodtól, terveidtől függően heti 1 vagy 2 nap szakmai önkéntesség, mely tevékenység által – […]
Kelj fel és járj – 30 percenként
A mozgásszegény életmód minden kutatás szerint lassan ölő méreg, ezért nem véletlenül szokás a XXI. század pandémiájaként vagy dohányzásaként emlegetni. Szinte felsorolni is nehéz, hányféle […]
Hogyan építsünk ki meleg, befogadó helyet? – A könyvtáros egyesület ajánlása
Útmutató készült Warm Welcome címmel azon intézményeknek, amelyek melegedő helyként szeretnének működni a hideg hónapokban. A kiadványt a CILIP könyvtári és információs szervezet elsősorban közkönyvtárak […]
Így küszöbölik ki az elfogultságot a munkaerő-kiválasztásnál a Kent District Library-ban (olvasóink szavazatára)
Nehéz egy felvételi interjút teljesen elfogultság- és előítélet mentesen lebonyolítani. Ezért fontos a tényeken alapuló kiválasztás erősítése, többek közt a Kent District Library szerint. Az […]
A munkatárs megbecsülése – akár fotókkal
A KIT többször beszámolt már olyan projektekről, amelyek kreatívan jelezték: mindenkit felemel az értékelőállításban a szervezeti hierarchia legalján állók és/vagy kétkezi munkások méltóságának megadása, elismerése: […]