Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • munkaügy
  • Page 130

Tag: munkaügy

  • Uncategorized

L. Simon: El lehetne kerülni a színjátékot (hangfelvétellel)

  • KIT Hírlevél
  • January 23, 2013

Lehetővé tennék a pályáztatás nélküli kinevezést a kiemelt kulturális intézmények vezetői esetében. El lehetne kerülni a színjátékot és ‘a felelősségi viszonyok is tisztán érvényesülnének’, ha […]

  • Uncategorized

A könyvtárosok 5 legnagyobb stresszforrása (olvasóink szavazatára)

  • KIT Hírlevél
  • January 23, 2013

A cikk szerzője nem reprezentatív felmérést végzett Twitter-üzenet segítségével amerikai könyvtárosok körében. A kapott válaszokkal a CNBC legkevésbé stresszes hivatások felmérését igyekezett korrigálni. A kapott […]

  • Uncategorized

Petíció a Fehér Házba: minden iskolában legyen teljes időben foglalkoztatott könyvtáros (olvasóink szavazatára)

  • KIT Hírlevél
  • January 23, 2013

A címben szereplő kívánságot az Obama-adminisztráció webes petíció oldalára írták. A szöveg kifejti, hogy a diplomás iskolai könyvtárosok többféle információs feladatot látnak el: megtanítják a […]

  • Uncategorized

Új nyugdíjszabályok a közszférában dolgozók számára — nem szabad szólni az okról

  • KIT Hírlevél
  • January 16, 2013

A kormányzati honlapon ismerteti a kabinet a közszférában dolgozók kötelező nyugdíjazásának részletszabályait. A Kormányszóvivői Iroda az MTI érdeklődésére tudatta, hogy bár a politikai vezetőkre nem […]

  • Uncategorized

Január végéig elküldik a nyugdíjas közszolgákat

  • KIT Hírlevél
  • January 9, 2013

Megjelent a nyugdíjas közalkalmazottak jogviszony-megszüntetéséről szóló határozat; január 31-ig kell elbocsátani őket. A kormány közzétette a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elveket rögzítő határozatát, amely szerint január […]

  • Uncategorized

Áramlatélmény — tevékeny részesség mások segítésében

  • KIT Hírlevél
  • December 19, 2012

A művészek, a tanárok, a tudósok és az idegsebészek talán viszonylag nagyobb valószínűséggel élvezik a munkájukat, és hiszik el, hogy munkájukkal hozzájárulnak ahhoz, hogy jobb […]

  • Uncategorized

Miért nem jut el az állásinterjúig?

  • KIT Hírlevél
  • December 19, 2012

Úgy érzi, remek az önéletrajza és tökéletes lenne a meghirdetett pozícióra, de nem jut el a személyes találkozóig, hogy bizonyítson? A CareerBuilder összeszedett négy olyan […]

  • Uncategorized

Így jutalmazhatják, ha jól dolgozik — motiválás és teljesítménykontroll

  • KIT Hírlevél
  • December 19, 2012

Az E-Group bemutatta az első hazai HCRMS (Human Capital Reward Management System), azaz munkaerő-jutalmazó és motivációs szoftvert. A nemzetközi nagyvállalatoknál is bevezethető szoftver lehetővé teszi […]

  • Uncategorized

Fiatalok — A közszférából sem lehet meggazdagodni

  • KIT Hírlevél
  • December 5, 2012

A 26 éves Zsófi nemrég helyezkedett el a közszférában, egy háttérintézménynél. Korábban próbálkozott a privátszektorban, egy ideig egy kis kkv-nál dolgozott teljesen feketén, de most […]

  • Uncategorized

Elkötelezettségen múlik a múködési eredmény: 10 vagy 27%?

  • KIT Hírlevél
  • November 28, 2012

Legyen tevékenysége profit vagy non-profit orientált, ma egyetlen szervezet sem engedheti meg magának, hogy ne foglalkozzon a hatékonyság gondolatával. Ezzel kapcsolatosan érdekes adatokkal szolgál egy […]

Posts pagination

Previous 1 … 129 130 131 … 156 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.