Bizonyos kutatások leírták, hogy a munkahelyen megfigyelhető egyfajta hangulati görbe, mely a munka kellemességének megélésével és a munkaaktivitással is összefügg. Érdemes lenne a hétfői napot […]
A legtehetségesebbek távoznak — országból, szakmából
Setényi János oktatáskutató beszélt arról, félő, hogy Magyarország az értelmiségi elvándorlásban Bulgária sorsára jut. A balkáni országból több mint egymillió ember távozott az utóbbi húsz […]
A roma ember, mint kulturális minta a könyvtárban — mindenki számára
Múlt heti számunkban beharangoztuk link Kardos Ferenc előadását: A roma, mint követhető értékminta a könyvtárakban: a közeli és a távoli jövő roma könyvtárosa és roma […]
Miért működik / nem működik a távmunka? — Csak magasan képzetteknek?
Nagy port kavaró lépésre szánta el magát a Yahoo internetes keresőóriás vezetője. Marissa Mayer úgy döntött, hogy a jövőben nem lehet otthonról dolgozni. A lépés […]
Pizsama buli és társai: meglepő motiváció a munkahelyen
A vállveregetés is jól esik, a fizetésemelés meg pláne. A munkahelyi motivációnak azonban számtalan más, néha kissé szokatlan formája is akad. Az inc.com gyűjtéséről a […]
Milyen stressz éri a könyvtárost — és hogyan kezelhető?
Egy brit intézeti könyvtárban a legfontosabb faktornak jellemzően az olvasókat tekintik, de ez a megelégedettségnek is legalább olyan mértékben a forrása. Többen panaszkodnak az ismétlődő […]
A hallgatás és a megalkuvás nem segít elkerülni a megaláztatást.
Valójában nem értjük a kedden — és csütörtökön a Corvinuson — élőlánccá szerveződő hallgatókat és tanárokat: mire föl még mindig ez a nagy riadalom, mikor […]
Négyszer, hatszor hatékonyabb a közalkalmazottnál?
Nem brillíroztak az ötszázas toplistán szereplő állami vállalatok a létszámarányos hatékonyság tekintetében. Egy-egy közdolgozó a rábízott eszközökkel 22 millió forint árbevételt és 1,3 milliós nyereséget […]
A vezető 7 legfontosabb szabálya
Az egyik alkalommal az összejövetelt Sally Morgan tanácsadónk, Tony Blair egykori brit kormányfő munkatársa vezette. Vezetőknek szóló útmutatót raktunk össze olyan tapasztalatokból okulva, amelyeket az […]
Így figyelhetik meg Önt a munkahelyen
A korábbi állásfoglalásokhoz és gyakorlathoz képest újdonság, hogy a hatóság álláspontja szerint az elektronikus megfigyelőrendszerekkel kapcsolatos adatkezeléshez a munkáltatónak — bizonyos korlátok között — ‘legitim […]