Skip to content

KIT hirlevél

  • Home
  • munkaerő-felvétel
  • Page 6

Tag: munkaerő-felvétel

  • Uncategorized

Inkább racionálisabb gazdálkodás, mint több könyvtáros kellene – a jelen feladatok esetére

  • KIT Hírlevél
  • November 28, 2018

Szaporodnak a könyvtárak munkatársat kereső hirdetései, ami persze országos általános bérszínvonal és az általános munkaerőhiány fényében nem meglepő, sőt, több évvel ezelőtt látható volt a […]

  • Uncategorized

Önkéntes – a belső könyvtári környezet minőségét is jelzi

  • KIT Hírlevél
  • November 21, 2018

Önkéntes szolgálatról [Csehországban] akkor beszélhetünk, ha az önkéntest a könyvtár az ún. önkéntességi központ közvetítésével alkalmazza, ilyenkor a könyvtár a fogadó, a központ a küldő […]

  • Uncategorized

Online teszt értékeli a könyvtárosnak jelentkezőket a Kent Körzeti Könyvtárban (olvasóink szavazatára)

  • KIT Hírlevél
  • November 21, 2018

Kent Körzeti Könyvtára link elindította a Bookmark eszközt. A megoldás előzetesen segít eldönteni, mely munkavállalók lennének sikeresek a könyvtárhasználó-centrikus pozíciókban. Mint például könyvtárosok, kölcsönzési asszisztensek, […]

  • Uncategorized

HR mérőszámok – a toborzás hatékonysága

  • KIT Hírlevél
  • November 7, 2018

A szervezetek alkalmazkodásának gyorsasága eddig sem volt elhanyagolható, de az, hogy milyen tempóban tudunk reagálni a trendek, igények változásaira, egyre inkább kulcsfontosságú. A vevőkkel/fogyasztókkal kapcsolatban […]

  • Uncategorized

Könyvtári álláspályázatok tanulsága, városi könyvtárban – Szarvas

  • KIT Hírlevél
  • November 7, 2018

A szarvasi Tessedik Sámuel Múzeum és Könyvtár esetében az elmúlt 3 évben két szakmailag képzett fiatal munkatárs kerülhetett az intézményhez, mindketten a közmunkaprogramból. Szembe kell […]

  • Uncategorized

Segíts alakítani a világ legnagyobb könyvtárának jövőjét – az alkalmasság számít

  • KIT Hírlevél
  • October 31, 2018

“Segíts alakítani a világ legnagyobb könyvtárának jövőjét. A British Library négy új igazgatósági tagot vesz fel, és a jelöltek széles választékából szeretne hallani.” – írja […]

  • Uncategorized

Ha új munkaerőt akarsz a könyvtárba, vagy meg akarod tartania fiatalokat

  • KIT Hírlevél
  • October 17, 2018

Mi, X generációs munkavállalók azzal a tudattal léptünk be a munkahelyük ajtaján, hogy innen megyünk nyugdíjba, ezért gondolatban előre végig pörgettük, hogy miért lesz jó […]

  • Uncategorized

Leginkább felsőoktatási könyvtárban szeretnének elhelyezkedni a könyvtáros hallgatók

  • KIT Hírlevél
  • October 3, 2018

2010-ben, 2011-ben és 2017-ben követéses felmérés készült a hazai könyvtáros hallgatók pályaképéről. Habók Lilla és Szabó Gábor tanulmánya alapján kiderül, mely könyvtárak a hallgatók elhelyezkedésének […]

  • Uncategorized

Dunning-Kruger-hatás – hogyan védhető ki a könyvtárban?

  • KIT Hírlevél
  • September 12, 2018

Kutatások bizonyítják, hogy az emberek 94%-a az átlagnál intelligensebbnek tartja magát. Mit gondol, Ön értelmesebb az átlagnál? Igen? Vigyázzon, nehogy a Dunning-Kruger effektus áldozata legyen […]

  • Uncategorized

Menjek vagy maradjak? Pályamódosítás egyetemi, köz- és szakkönyvtárakban dolgozók körében

  • KIT Hírlevél
  • September 5, 2018

Az USA-ban 2016-ban készült tanulmány annak kereste az okát, miért töltik egyesek egész pályájukat egy könyvtártípusban, míg mások “vándorolnak”. A kutatók a 30 kérdést tartalmazó […]

Posts pagination

Previous 1 … 5 6 7 … 20 Next

Recent Posts

  • Mit tenne a megörökölt szülői könyvgyűjteménnyel Fodor János?
  • Részben önkiszolgáló lett a szegedi egyetemi könyvtár: új automaták
  • Trendjelentések, 2025-ös adatokkal
  • Bővült Lendva könyvtára
  • Home office a kávézóból vagy a könyvtárból

Recent Comments

No comments to show.
Copyright © 2026 KIT hirlevél Theme: Raw News By Adore Themes.