Ahogy a vállalatoknál is van rá példa, a könyvtárakban is érdemes az idősebbeket továbbképezni. A Society for Human Resources Management (SHRM) pedig 2015-ben javasolta olyan […]
Szakozási anomália: az őslakosok teremtésörténete – mítosz. Ha a Bibliáé, akkor nem
Földrajzilag messze esnek tőlünk az Amerikai Könyvtárosok Egyesületének konferenciái, de azok jól dokumentált rendezvényei számunkra sok hasznos kérdést vetnek fel. Sőt, némileg a számunkra később […]
Demokrácia óvodában. Könyvtárban is kipróbálható?
A Guardian közölt egy hosszabb cikket a németországi Pinneberg városában működő Dolli Einstein Haus nevű óvodáról. Az intézmény különlegessége, hogy egy egészen szokatlan módszerrel működnek: […]
Vezetői minőség és a rendszer teljesítménye
A somogyi nyugdíjbiztosítási igazgatóság hajdani vezetője megjegyezte: minden hivatal, igazgatóság és szervezet élére politikai alapon is kerültek a vezetők, akik legtöbbször a helyi kormánypárti potentátok […]
A dán kultúra ‘irányítása’ – nyitottság és szabadság
A mai dán kulturális minisztérium elődje az 1961-ben alapított Dán Kulturális Ügyek Minisztériuma volt. Ahogy azt az eredeti név is sugallja, az intézmény célja kezdetektől […]
Hogyan csökkenthető a stratégia-deficit a magyar könyvtárakban?
A 5-15 évvel ezelőtti, személynévvel is jegyezhető hazai könyvtárpolitikában visszatérő szófordulat volt a “felzárkózás” (ez európai könyvtárakhoz), illetve a “proaktivitás”. A kettő közötti ellentmondásról azonban […]
Nem a teljesítmény, hanem a pozíció számít – honnan ismerős…?
A kutatásból egy befagyott társadalom képe bontakozik ki. Uniós összehasonlításban egy kifejezetten zárt, már-már kasztszerűen merev társadalomé. Az ilyen társadalmakban az előrejutás elsősorban nem az […]
Mennyi időt érdemes könyvtárosként dolgozni – megelőzve a kiégést?
A címben feltett válaszra több szempont is felhozható. – Másfél évnyi munka – egy pozícióban – olyan szintre juttatja el az ember, ahol a tanulás, […]
Mi történik, ha egy ‘nyálasszájú’ jobb szolgáltatással áll elő, mint a profik?
– Lesöpörjük és akadályozzuk, ugye? (MG) – Egy 15 és egy 17 éves fiú nem volt megelégedve a szegedi menetrenddel – úgyhogy leprogramoztak egy másikat […]
A könyvtárosok megkülönböztető személyiségjegyei a 16 személyiségfaktor kérdőív alapján
Míg a könyvtárosok alapkompetenciáival meglehetősen bőséges szakirodalom foglalkozik, jóval csekélyebb kutatás áll rendelkezésünkre arról, milyen személyiségjegyek különböztetik meg őket más szakmák gyakorlóitól. Jelen kutatás 88 […]