Ahogy a fogyasztói és munkavállalói igények is egyre inkább a személyreszabottság, az egyediség irányába haladnak, a munkáltatók is akkor tudnak a leginkább eredményesek lenni a […]
A könyvtárügybe / közszolgálatba is jöhetnének a német szakszervezetek
Társadalomelmélet, konfliktus- és stresszkezelés, szervezet- és kampányépítés, kommunikáció… – Lehet, hogy a magyar könyvtárosok érdekképviseletét is külföldi, kompetens érdekképviseleti segítséggel lehetne ellátni? (MG) – A […]
Magasabb érzelmi intelligencia esetén jobban elfogadjuk a szervezeti változást
Nyilvánvaló, hogy a változás komoly kihívásokat jelent mind azok számára, akik végrehajtják, mind azok számára, akiket a változás érint, de bizonyított, hogy az emocionálisan intelligensebb […]
Minőségmenedzsment: a tisztelet javítja a döntéshozatal minőségét, csökkenti a hibázásokat
Múlt heti számunkban szóltunk link a hatalmi erőszakra támaszkodó főnöki mérgezés hatásmechanizmusáról. – A modortalanság kihat az érzelmeinkre, motiváltságunkra, teljesítményünkre és arra, hogyan bánunk másokkal. […]
A kritikus / kritikai olvasás területei 55. – A Finkelstein-formula
Arthur Finkelstein folyamatosan fejlesztette a negatív kampány stratégiáját. Ennek a választási kampánymódszernek az a célja, hogy a másik kampányát támadja ahelyett, hogy saját programot mutatna […]
A felhalmozó attitűd – nem csak könyvtárban lehet káros
A hozamgörbe értelmében a használói elvárások feletti könyvállomány nem semleges a könyvtári forgalomra nézve, hanem egyenesen visszaveti azt. Ezért érdemes az őrizgető attitűd vizsgálata és […]
Megkérdeztük: Megteszem a tőlem telhetőt, hogy a tisztújítással az MKE…
Megteszem a tőlem telhetőt, hogy a tisztújítással az MKE… – kérdeztük a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása: 9 – haladjon a korral 2 […]
Aki a Harry Potteren nőtt fel, jobb fej felnőtté vált
A Mental Floss link ásott elő egy nemzetközi tudományos kutatást link , ami ezt támasztja alá. Általános iskolások, gimnazisták és egyetemisták vettek részt a vizsgálatban, […]
A példa (nem) ragadós – remény, autokratikus könyvtárvezetők esetén
Bár a példa általában ragadós, a főnökök viselkedése esetében ez akár másképp is lehet – derítették ki amerikai, mexikói és szingapúri kutatók. A Journal of […]
A vezetők által végzett mérgezés hatásmechanizmusa – könyvtárban is
Egy szervezet előmenetele 80%-ban a vezető képességén múlik. Gyakran láthatjuk, hogy a vezető képes durva eszközökkel rövid távon sikereket elérni, ám közben bedarálja munkatársait. Az […]