A “Szerinted megtesz-e felettesed mindent a könyvtár céljainak teljesüléséért?” link kérdésünket követő “Könyvtári felettesem leginkább milyen tudását fejlesztve teljesíthet jobban?”-ra a kapott tájékoztató jellegű válaszok […]
Megkérdeztük: Szerinted megtesz-e felettesed mindent a könyvtár céljainak teljesüléséért?
A válaszolók kicsit több, mint egyharmada elégedett könyvtári főnökével a tájékoztató jellegű válaszok megoszlása szerint: 16 – teljes mértékben 6 – többnyire 6 – inkább […]
Az informális kommunikáció hatalma – örökzöld téma, könyvtárban is
“A hírnevet számtalan jó cselekedettel lehet csak felépíteni, de egyetlen rossz mozdulattal le lehet rombolni” – mondta Benjamin Franklin a 18. században. Ez a rossz […]
Notóriusan tudásmegosztó emberek – ők az értelmiségiek?
Az értelmiségi ember három jellemzője: 1. tud (tett már le az asztalra, gyűjtött be már megfelelő ismereteket, és ezt bizonyítani is képes) 2. tudni akar […]
A kistelepülési polgármesterek tipológiája – könyvtári szempontból
A KSZR-könyvtár működésének minősége több tényezőtől függ, így a szolgáltató megyei hatókörű városi könyvtár tevékenységének színvonalától, az adott települések körülményeitől, vezetőinek hozzáállásától, valamint a könyvtáros […]
Így kezeld a könyvtáron belüli konfliktusokat – Ha tényleg jót akarsz
A Terry O’Connor, Ben Wachtel és Ted Wachtel által leírt és a resztoratív, vagyis helyreállító vagy jóvátételi módszertannal foglalkozó hazai szakirodalomban is sokat hivatkozott modell […]
Ha az ember nem lát elég hullát, azt hiszi, elmúlt a veszély
Egy árvízvédelmi szakember nyilatkozta sok éve: ahhoz, hogy elkerüljük a nagy katasztrófákat ,időnként kell egy-egy kisebb, bár áldozatokkal járó árvíz. Így ugyanis nem felejtik el […]
A közkönyvtárosok alacsony elkötelezettségéről (olvasóink szavazatára)
Kaetrena Davis Kendrick a könyvtárosok elkötelezettségét kutatja. 2019-ben a felsőoktatási könyvtárosok körében végzett felmérést (link ). Foglalkozott már etnikai kisebbségű könyvtárosok elkötelezettségével is. Most pedig […]
Hogyan segíthetem munkádat? – kérdezte havonta a felettes
Nem tudom eléggé értékelni egy multinacionális vállalat munkatársának – praktikusan megbízómnak, név szerint Agatának – havonta elhangzó kérdését: “Hogyan segíthetem munkádat?” Ő ugyanis meg volt […]
Álhírek – gonoszságból
Álhíreket nem azért érdemes terjeszteni, mert hazugságok, hanem azért, mert jól fel lehet velük bosszantani az ellenséget. Sőt ha ezt a célt el lehet érni […]