Mi, könyvtárosok, büszkék vagyunk arra, hogy befolyásolhattuk a törvényhozást a személyiségi jogok védelmében, mint az emberek alkotmányos jogainak védelmezői (vö.: link – nyilatkozta Carla Hayden, […]
Kísérleti tankönyvek – egyelőre marad a csapnivaló minőség
Bár a tankönyvpiac monopolizálásának eredeti célja a kaotikus kínálat, no és a szülők költségeinek csökkentése volt, a szándék máig nem, vagy nem így valósult meg. […]
Tanuló szervezet-e a Tiéd? – Mérd fel!
A tanuló szervezet – bármit is követnek el munkatársai – erőforrásnak veszik ahhoz, hogy az így szerzett tapasztalatokkal javítsák a következő cselekvés eredményességét és hatékonyságát. […]
Pozíció kontra képesség, szaktudás – Dögöljön meg a másik tehene is?
Nem hívja beszélgetős műsoraiba az állami tévé, nem játsszák a zenéjét a rádiók, de Koncz Zsuzsát ez csak picit zavarja. Boldoggá teszi, hogy koncertjei telt […]
Egyetemen, könyvtárban, ruhatárban lopkodott a város szarkája
Tízrendbeli lopás elkövetésének megalapozott gyanúja miatt folytatott nyomozást zárt le a Pécsi Rendőrkapitányság egy 36 éves pécsi lakos ellen. A férfi 2016. április eleje és […]
Ha a vezető belső biztonságot tud és akar teremteni, magabiztos teljesítők lesznek a munkatársak
A közelmúltban a Katalisten két információ-visszatartási ügy is felmerült. (MG) N.b.: Nem feltétlenül azért szeretünk a Southwest Airlines-zal utazni, mert ők jobb embereket alkalmaznak. Hanem […]
Szeretné-e ha nemcsak a szakmai szervezet vagy könyvtár prominenseként hanem vezetőjeként is elismernék?
Nemrégiben tettük fel a kérdést: miért nem gondolkodnak a szervezetek? link – Talán mert prominenseik még nem vezetők? (MG) Simon Sinek: Vezetőnek lenni választás, nem […]
Több tízezer embert ért el a könyvtár olimpiai blogja – Azt csinálhattam, amit szeretek(!)
Több, mint 50 ezer embert ért el az Olimpia a könyvtárban link blog, melyet a Halis-könyvtár munkatársa, Kálovics Tibor készített. Az ötlet onnan származik, hogy […]
6 tipp az információs írástudásra neveléshez – 1-3.
Bár a mai diákok minden eddiginél technicizáltabb környezetben nőnek fel, mégsem tekinthetjük őket született IT-szakembereknek – hívja fel a figyelmet cikkében Joanna M. Burkhardt. Bár […]
Könyvtárosok és a stressz – 3. Viselkedésed a szervezetben A-, B-, C- vagy D típusú?
Viselkedésminták: A-típusú viselkedés – Menedzsertípus: Önálló — vezető – Közösségi szellemű – A problémák kihívást jelentenek számára – Korlátaikat reálisan értékelik – Irigység nélkül tudnak […]