Új internetes szolgáltatást vezetett be a Neumann International AG — tájékoztatott az újdonságról a napokban a piacvezető fejvadász cég igazgatója, Deák Andrea, a Neumann International […]
Amit érdemes tudni az Europass rendszeréről (+ önélatrajz-minta)
Érettségi bizonyítvány, diploma, szakvizsgák, tanfolyamok elvégzését igazoló oklevelek – sokan szép számmal rendelkeznek a képzettségeiket alátámasztó okiratokkal. A helyzetet csak bonyolítja, ha valaki külföldön szerezte […]
‘Lebegő könyvgyűjtemény’ — kihívás az ODR-szemléletnek?
‘Bevezették az ún. lebegő könyvgyűjtemény fogalmát: e szerint a könyvtárközi kölcsönzés keretében a valamely könyvtárnak elküldött művet a kérő könyvtárban tartják mindaddig, amíg valaki nem […]
A hiányzó civilizációs kompetencia és könyvtárak Közép-Európában
Nadia Caidi 49 Közép-kelet európai (cseh, lengyel, magyar, szlovák) magas beosztású könyvtárossal 1999-ben készített interjú alapján írja: paradox, hogy míg az IKT eszközökkel való mind […]
Könyv a könyvtári kiszervezésről
Kiszervezés: kihívás az információs-dokumentációs szakembereknek c. francia szakkönyvet a TMT 2006/5. számában Grebot Ágnes szemlézi. A tematika: költségek, a dokumentációs szolgáltatás imázsa, versenyképesség, kompetencia. ‘A […]
Nemzetközi könyvtári problémakatalógus
A szakmai társadalmat világszerte foglalkoztató gondolatokat összefoglalva, áttekintésemben a közös, intézménytípustól független szakmai fejlődési irányvonalakkal foglalkozom. Jelenleg melyek a főbb trendek, avagy miből áll a […]
Az NKA Könyvtári Szakmai Kollégiumának döntései
Témakörök: könyvtári minőságbiztosítási projektekre, könyvtárszakmai kiadványok előkészítésére, -megjelentetésre, szakmai programokra, tájékoztatás és információs rendszerek fejlesztésére, szakmai eszközfejlesztésre, nemzetközi kapcsolatok támogatására, egyéb. – F: máj. 23. […]
A hárítva érvelő szervezet
Ha a kritikát a szervezet, osztály vagy csapat azzal söpri le, hogy ‘nem a mi hibánk’, önvédelembe merevedik az elfedések és az elfedések elfedése által. […]
Szervezeti rugalmasság kontra hatalomféltés
Gyorsan változó környezethez igazodni csak rugalmas, idomulni, mutálódni képes, ‘élőlényszerű’ szervezetekkel lehet. Az ilyen szervezetek sajátja az informatikával jól támogatható teammunka, ám fékként hat a […]
‘Humoros’ stresszkezelés
A munkával összefüggő stressz a pénzügyi költségeken túl a cég piaci versenyhelyzetét is károsan befolyásolja. A stressz kikerülhetetlen része ugyan az életnek, de az egyik […]