A kapott válaszok legoszlása:
6 – A megújulás lehetőségét hordozza magában
17 – A szakma lassú megszűnését vetíti előre
1 – Megírom: kit@gmconsulting.hu
5 – Nem is öregszik a szakma
4 – Nem tudom, de kíváncsi vagyok
9 – Rokonterületekkel való együttműködésre biztat
Az egy szóbeli vélemény Szatmári Erikától: “Bevallom, nem jártam körül a kérdéskört olyan részletesen, mint ahogy azt Önök tették, csak személyes és ismerősi kör tapasztalataira hagyatkozom. Ezek alapján pedig az a tapasztalatom, hogy sok könyvtárba bekerülni csak akkor lehet, ha az intézményből egy kolléga elmegy nyugdíjba. Akkor lehet helyette felvenni új embert, és a pozícióra nyilván többen is jelentkeznek… Egyetemről kikerülve pedig sokan nem tehetik meg, hogy éveket várjanak egy állásra, elhelyezkednek máshol, más területen, aztán a biztos állást már nem hagyják ott. Ezáltal, ha a fiataloknak viszonylag kevés esélyük van könyvtárban elhelyezkedni, természetesnek tűnik, hogy a szakma lassacskán elöregszik.
Természetesen ez főleg a vidéki könyvtárosokra vonatkozik, Budapesten gyakrabban kerülnek fel álláshirdetések, de az is érthető, ha valaki nem tervez vidékről a fővárosba költözni.
Szeretném hangsúlyozni, hogy ez személyes, egyéni véleményem, amit azért gondoltam megosztani Önökkel, hátha kicsit árnyalja az elöregedéssel kapcsolatos képet.”
Az öt évvel ezelőtti és a mostani adatokat bemutató diagram: link . Eszerint úgy tűnik, a válaszadók…
– kevésbé bíznak a fiatal könyvtárosok megújító képességében
– ha az idősebbek távoznak, az a szakma elsorvadását jelenti
– inkább más szakmákkal kellene együttműködnünk a továbbélés érdekében. (MG)
KIT-információ