Az én könyvtáram konferencián Steigervald Krisztián generációkutató óvatosan előbb elnézést kért, utána mondta a kritikát: A könyvtárosoknak (és szülőknek, pedagógusoknak) sincsen stratégiája a munkaerő-piaci elvárásokat illetően. Lehetőség pl., ha a könyvtár megszervezi a találkozást a munkaadókkal. A jövő könyvtárának szerepe tehát még mindig, projektzárás után is megfogalmazható! (Legalábbis, ha hiszünk a szlogenben: “A jövő a könyvtárban kezdődik”.)
KIT-kommentár: A legfontosabb képességek 2020-as listáját évek óta ismerhetjük (vö.: A sikeres munkavégzés emberi feltételei (kompetenciák) – megvannak? link ) Ehhez, és a potenciális munkaadók megtalálásához a könyvtár beszeretheti a forrásokat és kínálhatja a készségeket. Nem egy angol, holland közkönyvtárban “gyakorlati helyismeret” kapcsán megtalálhatók a helyi vállalkozások nyomtatott ismertető anyagai. Így a helyben munkát kereső használó számára kihagyhatatlan forrás a könyvtár a sikeres munkakeresés előtti tájékozódáshoz. Egy ilyen szolgáltatás felvirágoztathatja, gyakorlatiasabbá is teheti a könyvtár patinás helyismereti tevékenységét. (MG)
KIT-összeállítás ; Facebook