A szervezet neve miatt mennek oda dolgozni, de a főnök miatt távoznak onnan – mondja a hr-es tapasztalat. Magyarországon több mint 20 éve volt könyvtárvezetői minőséget kutató felmérés. (MG)
Napjaink egyik legnagyobb munkaerőpiaci problémája az elképesztő méreteket öltő fluktuáció. Mi az oka? Miért vándorolnak ide-oda munkavállalók tömegei? Ezekre a kérdésekre keresett választ a HR-Evolution Kft. reprezentatív fluktuáció kutatása. Megállapították, hogy nem a fizetés, hanem az átverés a fluktuáció fő oka.
A munkáltató nem tartotta be, amit ígért a hirdetésben és az állásinterjún, ez a felmondás leggyakoribb oka (42 százalék) az elmúlt két évben munkahelyet váltott feldolgozóipari és kereskedelmi munkavállalók körében – derül ki a több mint 5000 fő megkérdezésével készült kutatásból.
Napi