A bizalom hiánya nem ösztönöz jobb teljesítményre

A magyar könyvtárosok nagyobb teljesítményorientációra vágynak (vö.: link ). A teljesítményt azonban a bizalom hiánya éppenhogy rontja: miért teljesítsek, ha úgysem aszerint – hanem szakmai szekértábor szerint – ítélnek meg. Azaz: akkor sem működünk együtt veled, ha attól mindenkinek – beleértve nekünk is – kárunk származik. Ami egyenes út a közösség egészének leromlásához. (MG)
… nem ösztönzi jobb teljesítményre, hiszen az emberek úgyis csak a politikának megfelelően ítélik majd meg őket, nem pedig a tényleges teljesítményük alapján. Egyszerűbben fogalmazva: Magyarországon például egy adóhatósági vezetőnek nem éri meg pozitív irányba változtatni az adóhatóság működésén, hiszen az emberek nagyon nehezen vennék ezt észre. (444)

Hírforrás:
KIT-információ ; 444
Régebbi hírforrás(ok): A magyar könyvtárosok versenyképes irányításra vágynak link